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森永乳業
株式会社

個性を生かせる職場風土が
働きやすい環境と
働くことができる環境が魅力

ＮＴＴアドバンステクノロジ
株式会社

仕事内容・評価・給与格付けなど
全ての社員が同様に
働くことができる環境が魅力

キヤノンメディカルシステムズ
株式会社

障がい者の配属部門と連携し
一人ひとりの
適性を活かした業務を

理想科学工業
株式会社

丁寧なヒアリングにより
幅広い職域で
活躍できる環境を提供

野村不動産パートナーズ
株式会社

長く同じ職場で
働いていける
環境を整えています

野村不動産
株式会社

長く活躍できる環境を整え
意思疎通と物理的条件も配慮

ビデオリサーチ
株式会社

健康経営を掲げ
専門性を発揮できる
採用を行っています

ミサワホーム
株式会社

個々のキャリアを重視
裾野の広い業界で
積極的に職域を拡大

株式会社
プリマジェスト

創造から進化を求め、
入社後の学びと経験で
誰もが成長できる風土を

芙蓉総合リース
株式会社

多様性こそが成長の原動力
挑戦する人材を求めて
ポスト開発中

関東電化工業
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人間関係が魅力の働きやすい
環境で責任感を持って
自分らしく仕事ができる

アンリツインフィビス
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わくわくする
ビジネスを生み出し
働き甲斐のある職場をつくる

三井ホーム
株式会社

入念な選考と各種制度で
働きやすい環境と
職場定着を図る

ヤフー
株式会社

従業員の「才能と情熱」を
最大限に発揮できる
環境づくりに挑む

株式会社セブン・
フィナンシャルサービス

障がいのある社員・職場・人事が三位一体となった関係性を築いて働きやすい職場環境を創造

電源開発
株式会社

多様性を大切にし、働きやすく成長できる環境を創出

NTTコムウェア
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働きやすい環境とサポート体制のなかで、ともに成長していきましょう

エイツーヘルスケア
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生き生きと働けるような環境づくりの整備を推進し、さらなる定着を図る

株式会社
デンソーソリューション

一人ひとりの個性を尊重しポテンシャルを最大限に発揮できる環境を創造していく

株式会社サイバー・
コミュニケーションズ

何より、求職者ありき。オーダーメイドの採用で高い定着率を実現する

株式会社ヨックモック
ホールディングス

「挑戦してみたい」という想いに寄り添い社員と共に成長していく

明治安田生命
保険相互会社

本社と支社の強固な連携が障がい者の活躍を支え活き活き働ける職場を生む

ANAウィング
フェローズ・
ヴイ王子株式会社

社員のチャレンジしようとする姿勢を全力でサポートしていく

東海旅客鉄道
株式会社

「人の役に立ちたい」社員のひたむきな思いが活きるよう最善のサポートを積み重ねる

三井住友信託銀行
株式会社

人材の多様性を受け止め、それぞれの価値が活きる場をグループ全体でつくりあげていく

株式会社
コーエーテクモ
ホールディングス

配慮をするという共通認識が、幅広い職種での採用を可能に

株式会社
IHI

一人ひとりが大切な「戦力」。もてる能力を発揮し、生き生きと活躍してもらいたい

三井住友海上火災保険
株式会社

制度の充実だけでは不十分。全社員が当事者意識をもってサポートできる職場環境をめざす

ソフトバンク
株式会社

変化こそが成長への道。まずはチャレンジを楽しんでほしい

NECネッツエスアイ
株式会社

「全社で取り組む」障がい者雇用のぶれない軸が、定着率の向上を可能に

株式会社リクルート
オフィスサポート

障がい者の方自身が、主体的に発信をして仕事を創造できる環境

株式会社
りそな銀行

形式にとらわれない“face to face”の交流が職場への定着につながる

森永乳業
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エイツーヘルスケア
株式会社

生き生きと働けるような環境づくりの整備を推進し、さらなる定着を図る

株式会社
デンソーソリューション

一人ひとりの個性を尊重しポテンシャルを最大限に発揮できる環境を創造していく

株式会社サイバー・
コミュニケーションズ

何より、求職者ありき。オーダーメイドの採用で高い定着率を実現する

株式会社ヨックモック
ホールディングス

「挑戦してみたい」という想いに寄り添い社員と共に成長していく

明治安田生命
保険相互会社

本社と支社の強固な連携が障がい者の活躍を支え活き活き働ける職場を生む

ANAウィング
フェローズ・
ヴイ王子株式会社

社員のチャレンジしようとする姿勢を全力でサポートしていく

東海旅客鉄道
株式会社

「人の役に立ちたい」社員のひたむきな思いが活きるよう最善のサポートを積み重ねる

三井住友信託銀行
株式会社

人材の多様性を受け止め、それぞれの価値が活きる場をグループ全体でつくりあげていく

株式会社
コーエーテクモ
ホールディングス

配慮をするという共通認識が、幅広い職種での採用を可能に

株式会社
IHI

一人ひとりが大切な「戦力」。もてる能力を発揮し、生き生きと活躍してもらいたい

三井住友海上火災保険
株式会社

制度の充実だけでは不十分。全社員が当事者意識をもってサポートできる職場環境をめざす

ソフトバンク
株式会社

変化こそが成長への道。まずはチャレンジを楽しんでほしい

NECネッツエスアイ
株式会社

「全社で取り組む」障がい者雇用のぶれない軸が、定着率の向上を可能に

株式会社リクルート
オフィスサポート

障がい者の方自身が、主体的に発信をして仕事を創造できる環境

株式会社
りそな銀行

形式にとらわれない“face to face”の交流が職場への定着につながる