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人事担当者インタビュー 関東電化工業株式会社 | 【エージェント・サーナ】障害者のための転職エージェント

エージェント・サーナをご活用いただき、満足のいく採用を実現いただいた人事担当者から、
障がい者採用に対する考え方や今後の見通し、エージェント・サーナに期待することなどを伺いました。

関東電化工業株式会社

人間関係が魅力の働きやすい環境で
責任感を持って
自分らしく仕事ができる

関東電化工業株式会社
人事部 
副主事 
向山 浩平 氏

障がい者雇用の取り組みについて教えてください。

本社においては即戦力として活躍いただける方の採用を希望しています。現在、本社では人事・総務を兼務されている方がおり、さらに追加で採用を検討しています。入社後は目標管理制度により設定した目標に向かって職務を行いながらキャリアアップをしていくことが可能です。また上長や人事部がきめ細かくフォローしますので、安心して働くことができると思います。軽微な仕事にとどまらず、責任を持って職務を務めていただきたいと考えています。ただ、重い責務を負わせるという意味ではなく、コツコツと真面目に取り組んでいただければ、あとはご本人の意向をお伺いしながら、仕事を通じて少しずつ成長していただければと思います。

社内の雰囲気や働く環境について教えてください。

人間味のある社員が多く、和やかで働きやすい雰囲気です。当社は、半導体や電化製品などの基礎化学や精密化学を中心に幅広く事業を展開していますが、文系理系を問わず、誰にでも活躍できるフィールドが多くあります。また、通院など休みも取りやすい雰囲気だと思います。飲み会などの社内イベントへの参加は任意なので、公私をしっかり区別している人が多いですね。

エージェント・サーナを活用されていかがでしたか?

弊社にとってエージェント・サーナは、頼りになる存在です。
ご紹介いただける方が当社の要望に沿っている点で、とても信頼しています。当社では、ご本人の考え方や資質を重視して採用活動を行っていますが、社会人としてしっかりとしたキャリアを積んでいる方を多くご紹介いただけている印象です。人材紹介にとどまらないアフターフォローも充実している。と感じています。通年での採用を行っていきたいので、今後も強力なサポートを期待しています。もし当社に採用されたら、後に続く方のモデルケースになっていただければと存じます。就職活動中の方は、ぜひ納得いくまで、企業とよくコミュニケーションをとって、自分に合った会社を見つけていただきたいですね。

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