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エージェント・サーナには、障がい者のための就職・求人サイト「Web Sana」の閲覧者も多数、会員登録しています。

企業のご紹介をはじめ、面接日の設定や変更、採用条件の交渉など、
企業とのやりとりは担当のキャリア・アドバイザーが行います。

関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、 関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)
在住の方を対象としたサービスです。

1エージェント・サーナではご紹介する求職者と、必ず事前に直接面談を行い、お人柄や障がい内容なども確認の上で人材紹介を行っています。

2登録者の経験やスキルは様々。多様な業種、幅広い職種の人材紹介が可能です。

3求職者市場の動向やデータをもとに、貴社の募集条件にもアドバイスをさせて頂き、「欲しい人材の採用」をお手伝いします。

4求職者への交渉や連絡もエージェント・サーナが代行します。

企業内容について

名称

AgentSana(エージェント・サーナ)

サービス内容

障がい者専門の人材紹介/障がい者の求人および採用におけるコンサルティング
※有料業務紹介事業許可番号 13-ユ-050105

サービス期間

お申し込みされた日から1年間 ※2年目以降は自動更新となります。更新の際の契約内容変更についてはご相談承ります。

紹介者の対象

AgentSana(旧JobSana)会員(AgentSana(旧JobSana)サイトからの登録者)

ご紹介手数料

成功報酬型

特定求職者雇用開発助成金について

ハローワークまたは一定の要件を満たす職業紹介事業者の紹介により、高年齢者や障がい者など、就職が困難な者を継続して雇用する事業主は助成金が支給されます。

主な受給条件

・ 雇用保険の適用事業主であること。
・ 高年齢者、障がい者などの就職が困難な者を、ハローワークまたは一定の要件を満たす職業紹介事業者の紹介により雇い入れ、助成金の受給終了後も引き続き継続して雇用すること。
・ 対象労働者の雇い入れの日の前から起算して6ヶ月から1年間を経過するまでの間に、雇用被保険者(短期雇用特例被保険者、日雇労働被保険者を除く)を事業主の都合で解雇(勧奨退職なども含む)したことがない事業主。
・ 雇い入れの前後6ヶ月以内に6%を超える特定受給資格者を発生させていないこと。
対象求職者を助成金の支給後も引き続き相当間雇用することが確実であること。

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