転職活動を行うスタイル 転職活動のスタイルによるメリット・デメリット 転職活動を行うにあたって、現在の仕事を辞めてから活動する方法と、辞めずに活動する方法の二つの選択肢があります。基本的には在職中、退職後で選考基準が変わ ...
詳細を見る
不安を感じた時にやるべきこと まずは不安を解消する 転職活動中は、誰でも不安や悩みがあるものです。「転職先がなかなか決まらない」「今の会社に残った方が良いのでは」「転職先でうまくやっていけるだろうか」など、さまざまなこと ...
詳細を見る
就職活動との違いからみる転職活動のポイント 学生時代の就職活動と社会人になってからの転職活動。「仕事を探す」という意味では同じような気がしますが、重視すべきポイントは大きく違います。今回は、そんな二つの違いをみていきまし ...
詳細を見る
自己分析の仕方 自己分析のメリット 「自己分析って、転職活動で必要なの?」と思う方もいるかもしれませんが、新卒での就職活動同様に転職活動でも自己分析はとても重要です。自己分析をしておくことで、以下のようなメリットがありま ...
詳細を見る
転職での企業の探し方 「転職したい」と思っても、応募する企業が見つからなければ転職することはできません。応募する企業を探すためには、どのような基準で企業を探すか、何を使って企業を探すかがポイントになります。 応募する企業 ...
詳細を見る
世代別 転職エージェントの活用法 第二新卒の方 入社後、数年で転職をする第二新卒者は社会人経験が浅いため、めざすべき方向性が見えていない人が多くいます。漠然と「転職したい…」と考えている人もいるため、「なぜ、転職をしたい ...
詳細を見る
転職エージェントを利用するメリット 転職の相談相手 転職を考えた時、誰に相談するべきか迷うかと思います。特に初めて転職する方なら、なおさらです。 転職相談の相手としては、大きく分けると以下の方が考えられます。 ・身近な人 ...
詳細を見る
転職を見直すべき人の共通点 転職に悩んだら一度考え直してみる 転職活動をしている方の中には、「本当に転職するべきか、それともしないべきか」と悩む方もいると思います。今回は転職した方が良い人、しない方が良い人によく見られる ...
詳細を見る
書類と面接 履歴書・職務経歴書は自己PR書 履歴書・職務経歴書は企業の人事担当者に見せる最初の自己PR書であり、自分の魅力を人事担当者にアピールするものです。人事担当者も採用するにあたり、応募者の方々を比較・検討するため ...
詳細を見る
志望動機の背景とアピールポイント 転職理由から志望動機に結び付ける 転職理由と志望動機はイコールではありません。重なる部分はありますが、志望動機はその企業でなくてはいけない理由です。 例えば、転職する理由が「もっと好条件 ...
詳細を見る
転職理由と退職理由2 伝え方 面接で転職理由・退職理由を聞かれる理由 企業はどうして面接で転職理由、退職理由を聞くのでしょう。それには、主に2つの理由があります。 ・入社後、同じ理由ですぐに辞めてしまわないかを確認する ...
詳細を見る
転職理由と退職理由1 考え方 転職理由と退職理由の違い 転職理由と退職理由はそれぞれ意味が異なります。 退職理由は、前職を退職した理由のことを指します。具体例を挙げると、残業が多かった、給与などの待遇が良くなかった、会社 ...
詳細を見る