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人事担当者インタビュー 株式会社プリマジェスト | 障害者の転職エージェント【エージェント・サーナ】

エージェント・サーナをご活用いただき、満足のいく採用を実現いただいた人事担当者から、
障がい者採用に対する考え方や今後の見通し、エージェント・サーナに期待することなどを伺いました。

株式会社プリマジェスト

創造から進化を求め、
入社後の学びと経験で
誰もが成長できる風土を

株式会社プリマジェスト
管理本部　人事部　人事課　課長　石川 若菜 氏　
管理本部　人事部　人事課　　　　嶋田 祥人 氏　
管理本部　人事部　人事課　　　　小菅 真弓氏

貴社の採用の取り組み状況について教えてください。

当社では、障がいの有無にかかわらず意欲があればチャレンジできる環境を整えています。現在在籍の方は、本社勤務のスタッフを中心に、本人の希望や特性によって、専門性の高い職種にも就いています。例えば、CADが使えるエンジニアや、システムエンジニアとして活躍をしている社員がいます。
またスタッフ部門では、事務職のエキスパートとして活躍している社員もいます。中には未経験で入社し、当社に入ってから税金や社会保険の勉強を積み重ね、給与計算のプロフェッショナルとして、今では従業員約2,300名の給与計算を任せられるまで成長した社員もいます。当社では、業務に通じる必要な知識を通信教育プログラムや資格取得の奨励制度を活用して学ぶことができ、働きながら成長できる環境があります。

貴社の社風を教えてください。

フラットで風通しの良い雰囲気です。当社は今まで、個々の社員の気づきや意見を活かして拡大・成長してきました。その時々のトレンドで会社の形を変えてきた歴史があり、これからも変化・成長を志向しています。
たとえ、未経験で入社されても、教育する準備があり、分け隔てない社風で、さらに、誰もが活躍できる風土を整えています。ぜひ積極的にチャレンジし、キャリアを積んでもらえればと考えています。

エージェント・サーナを活用されていかがでしたか？

コンスタントに紹介を行っていただいています。
当社内でも、障がい者雇用についての認知度は上がっています。そして、意欲があれば挑戦してキャリアを積むことができ、システムエンジニアなどの専門職とスタッフ系の事務職、職種も幅広く受け入れる土壌がありますので、エージェント・サーナには引き続き、当社とマッチした方をご紹介いただけると有難いです。

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