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  • 腎臓障がい

ハウスメーカーにおける人事部事務職として労務管理などを担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

人事部の事務職として下記の業務例を一例に業務をお任します。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・給与計算、社会保険事務手続き、勤怠情報の集計などの労務管理系業務 ※スキル、経験を考慮し業務をお任せいたします。将来的に業務の幅を広げてもらうことは歓迎します。上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
パート・アルバイト
給与
月給:1,100円~1,300円 (想定年収:200万円~245万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい、免疫障がい

特例子会社での入力業務・社内業務サポートを担当

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 筆談
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮

在宅での事務作業をお願いします。Skypeを利用したリモートワークにて、グループ会社から委託を受けた事務業務や、会社運営に関わる管理業務を実施。【関連会社内のBPO業務】・ExcelやGooglesスプレッドへのデータ入力業務・PDFデータのシステムへの格納、ファイル保管業務・システム操作代行によるメール代理配信業務など。Skypeを利用し、各チームに分かれて担当業務を割り振っており、分担して進めていただいています。

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勤務地
千葉県船橋市
雇用形態
契約社員
給与
時給:925円~925円 (想定年収:135万円~135万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

総合サービス系企業での経費精算などの庶務業務

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

各部門の経費の精算等の庶務担当をお願いいたします。
①庶務業務(勤怠、伝票作成)
②各種データの入力業務、資料作成
③会計処理、伝票の作成及び保管、伝票の記帳、整理及び保管など(経理に配属の場合)
④ファイリング、書類整理
⑤郵便物、宅配受取、引き渡しなど
⑥来客対応、電話対応、メールによる問い合わせ対応など
※上記業務の中で障がいにより、対応が難しいものは配慮いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の指定する業務(転居を伴う異動はありません。) 

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勤務地
大阪府大阪市福島区
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:195,000円~220,000円 (想定年収:302万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

スポーツ用品メーカーのカスタマーセンターにおける受発注受付業務を担当

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

カスタマーセンターにて受発注受付業務をお任せいたします。・お得意様からの商品発注に関する受付対応(受付方法:WEB、メール、電話、FAX)・受発注受付業務に付随する事務・庶務関連業務 ※グループ内のメンバーでローテーション対応を行っています。一人の方に業務が集中することが無いような仕組みを完備しております。 ※コロナ渦の対策として、週2~3日程度の在宅勤務を想定しております(感染拡大状況等に応じて変動予定)。【社風】・社員を大切にする組織風土、自由闊達 ・役職者との風通しのよい職場環境 ・チームワーク、協調性の高い職場環境 ・スポーツ歴にかかわらず、観戦含め、スポーツ好きの方が多く在籍しています。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~260,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

公益財団法人でのシステム・オフィスソフトの問い合わせ対応など

【社名非公開】
サービス , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

総務部企画課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・社内基幹システムに関する問い合わせ対応 ・オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint)操作に関する問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 ※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
給与
月給:194,400円~194,400円 (想定年収:282万円~282万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい

公益財団法人での伝票起票、請求書処理、経費支払い業務などの経理関連業務

【社名非公開】
サービス , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

総務部経理課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・伝票データ入力、伝票起票、請求書処理、経費支払い業務、簡単な文書作成、電話対応、書類のファイリングなど ※上記はあくまで業務の一例です。※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
給与
月給:194,400円~194,400円 (想定年収:282万円~282万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい

証券会社にて帳票業務・店頭対応などの事務職を募集

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

(1)法定帳票等の処理業務(2)取引内容、顧客情報のデータ管理(3)コピー・ファイリング、法定帳簿の管理・保管(4)店頭業務(来店・受電・問い合わせ等の対応、各種手続き受付など)(5)その他、部署内の事務・庶務業務全般 ※入社後に、外務員資格を取得していただきます。※具体的な業務内容は、これまでの経験・スキルやご希望、障がい内容等をふまえて決定致します。

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勤務地
福岡県福岡市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~270,000円 (想定年収:264万円~324万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

住生活関連企業での住宅設計に関わる補助業務(図面作成など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 建築土木設計・測量・積算
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

支店での住宅設計補助業務に従事していただきます。【具体的な業務例】・お客様へのプレゼンテーション用図面作成(平面図、内観・外観パースなど)・書類作成・PC入力業務・設計担当のアシスタント業務全般・電話応対など ※ご経験、スキルにより担当いただく業務を検討いたします。

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勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~200,000円 (想定年収:320万円~320万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客様や社員から感謝されることが、この仕事の大きなやりがいです。

株式会社大塚商会
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮

※当社営業社員の作業効率を向上させるため、データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。
・見積作成業務(各営業部からの依頼をもとに作成を行う)
・見積作成時の社内登録
・注文書,受注票代理作成
・メーカー対応
・営業不随提案資料の作成など
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり
※会社の定める場所の範囲内で変更の可能性あり

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勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-4
雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円~315,000円 (想定年収:462万円~632万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、その他障がい

IT関連企業の事務業務になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円~315,000円 (想定年収:462万円~632万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい、その他障がい

INFORMATION

腎臓障がいの概要

腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。

・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。

腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。

職場での配慮

腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。

定期的な休憩と体力負担の軽減

・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。

透析治療への対応

・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。

健康維持のための職場環境

・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。

ストレスの管理

・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。

通院や治療のサポート

・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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