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  • 腎臓障がい

アパレル企業での商品管理・物流管理業務などを担当

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮

・商品の出入庫対応(データ処理PC入力・伝票作成・梱包/開梱)・商品管理業務(倉庫と当社の帳簿在庫データ照合と差異原因調査、棚卸)・契約倉庫対応(仕入・入出庫のイレギュラー対応(話あるいはメール対応))・物流費支払依頼書作成・請求書処理業務・物流用度品発注・管理業務  ※補足事項※
契約倉庫への外出は、場合により依頼する可能性もある業務となります。頻度としては月1回~2回(現在、週2日程度在宅勤務も導入しておりますので、外出が無い月もあります)

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~220,000円 (想定年収:240万円~264万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。

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勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~450,000円 (想定年収:300万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
メーカー , その他事務関連
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

・PCを使った資料作成、電話応対(必須)、文書管理、事務用品管理などの事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業務などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
・海外現地法人や関連会社との連絡・調整など
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
 一例としては下記のとおりとなります。
・ヘルスケアIT部:国内外医療機器販売に係る、規制、法規、輸出管理に関する業務
・調達部門:輸出入に関わる事務業務
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務

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勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~380,000円 (想定年収:350万円~650万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい

総合設備企業での設計・積算、施工管理及び技術開発

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 施工管理
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での設計・積算、施工管理及び技術開発

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 施工管理
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での設計・積算、施工管理及び技術開発

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 施工管理
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業でのCADオペレーターとして電気施工の図面作成などを担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , CADオペレーター
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算:屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業でのCADオペレーターとして電気施工の図面作成などを担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , CADオペレーター
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算:屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での設計・積算、施工管理及び技術開発

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 施工管理
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での設計・積算、施工管理及び技術開発

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 施工管理
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。

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勤務地
東京都墨田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

腎臓障がいの概要

腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。

・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。

腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。

職場での配慮

腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。

定期的な休憩と体力負担の軽減

・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。

透析治療への対応

・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。

健康維持のための職場環境

・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。

ストレスの管理

・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。

通院や治療のサポート

・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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