ハウスメーカーにおける人事部事務職として労務管理などを担当

募集要項

職種　　　　　　　
人事・総務・購買

雇用形態　　　　　
パート・アルバイト

雇用期間　　　　　
1年／契約期間なし／契約更新あり／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

仕事内容　　　　　
人事部の事務職として下記の業務例を一例に業務をお任します。・PCを使った資料作成、電話応対（配慮可）、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務　・給与計算、社会保険事務手続き、勤怠情報の集計などの労務管理系業務　※スキル、経験を考慮し業務をお任せいたします。将来的に業務の幅を広げてもらうことは歓迎します。上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。

勤務地　　　　　　
東京都新宿区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：事務職経験（経験年数及び経験業界は不問）
資格　：不問
スキル：初級程度のOAスキル
学歴　：不問
【歓迎】
スキル：Excel、Wordを使用した資料作成スキル、基礎的な会計知識

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：1,100円～1,300円　（想定年収：200万円～245万円）

昇給　　　　　　　
1回4月（前年度実績）

諸手当　　　　　　
通勤手当（全額支給）、時間外手当

就業時間　　　　　
09:00〜18:00／実働8時間00分／ 休憩時間60分／ 残業月平均10時間程度／ フレックス制あり（コアタイム：10:00〜16:00）／時短勤務のご希望はご事情により、別途応相談（初年度からの時短勤務適用実績あり）

通院の扱い　　　　
有給

休日　　　　　　　
年間休日127日、週休二日制／水・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇（親等による）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】財形貯蓄・確定給付年金

企業情報

業種　　　　　　　
住宅・建築・不動産

設立　　　　　　　
1974年10月

株式公開　　　　　
非上場

事業内容　　　　　
建築請負など

平均年齢　　　　　
39.71歳

従業員数　　　　　
2250名（2022年4月）