独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手グループ会社での事務補助業務をお任せいたします。
管理部門での事務サポート業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・郵便物の集配や宅配便の配布、備品の手配、ファイリング、倉庫整理
・データ作成など総務チームや人事グループのサポートをしていただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
※受動喫煙：オフィス内禁煙
大手グループ会社でのIT関連業務をお任せいたします。
IT関連業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社内のPCキッティング、社員からの問い合わせ対応
・システムの保守、運用
・社内インフラ整備 など
※ご経験に合わせて業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
※受動喫煙：オフィス内禁煙
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署（人事・総務 ・経理など）から、
各事業部での業務（営業・企画・開発職など）まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務／【就業場所変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署（人事・総務 ・経理など）から、
各事業部での業務（営業・企画・開発職など）まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務／【就業場所変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署（人事・総務 ・経理など）から、
各事業部での業務（営業・企画・開発職など）まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の有無・範囲】あり・会社の定める業務／【就業場所変更の有無・範囲】なし
【正社員/テレワーク×フレックス】アジア有数のエネルギー開発会社～事務系総合職...
管理部門（監査部・HSSE部・企画部・デジタル推進部・総務部・法務部・人事部・経理部など）、あるいは事業部門への配属を想定しています。
【具体的な業務例】※下記部署・業務は一例です。
◆企画部 （経営計画の策定/IR関連/全社予算管理） ◆デジタル推進部（情報システム/デジタル化推進）
◆総務部 （広報/管財） ◆法務部（会社法務/契約審査） ◆経理部 （決算業務/資金調達/税務）
◆人事部 （人事制度の策定・運用/研修の企画・運営/採用/人事異動関連/給与/社会保険/福利厚生）
※配属先はご経験、スキル、適性およびご障がい内容の特性に応じて決定します。※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所又はテレワーク実施場所（出向先全ての事業所及び出向先の定める場所を含む）
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
TISインテックグループのバックオフィス業務のシェアードサービスを中心に幅広く展...
自社およびグループ企業での事務職をご担当いただきます。
オフィス環境の構築・運営、人事・労務、総務、経理、購買・調達、情報システムに関連する事務業務
業務例）データ入力、資料作成、勤怠管理、請求書処理、経費処理など
※これまでのご経験やスキル、障がい内容を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
生活者の健康をトータルにサポートする総合医薬品メーカー
＜業務例＞
・製品の出荷手配業務（社内外の電話・メール応対・パソコン操作）
・申請書、契約書の確認、作成業務（社内の電話・メール応対・パソコン操作）
・書類当番（社内外の郵便業務、営業部他関連部署との授受業務）
・請求書受付・保管 業務
・経費支払い業務（未収請求書点検・報告書点検等）
・コンプライアンス関連資料作成
・フロア内の机吹き・掃除機掛け（当番制・交代で実施）・ごみ捨て 他
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務／【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地
生活者の健康をトータルにサポートする総合医薬品メーカー
＜業務例＞
・製品の出荷手配業務（社内外の電話・メール応対・パソコン操作）
・申請書、契約書の確認、作成業務（社内の電話・メール応対・パソコン操作）
・書類当番（社内外の郵便業務、営業部他関連部署との授受業務）
・請求書受付・保管 業務
・経費支払い業務（未収請求書点検・報告書点検等）
・コンプライアンス関連資料作成
・フロア内の机吹き・掃除機掛け（当番制・交代で実施）・ごみ捨て 他
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務／【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
