食品会社にて人事総務から補助業務まで経験に合わせた事務業務を募集
人事総務部での事務をお任せいたします。補助業務~人事総務の経験を活かしたお仕事まで応募者の方に合わせた業務を検討いたします。■補助業務の場合の業務例 ・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング 等 ■人事総務経験者の場合の業務例 ・採用プロセスの補助・入退社手続き・給与計算、社会保険手続き・備品管理等 ※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
ご経験に合わせた部署での、事務業務を行っていただきます。
<主な仕事内容>
一般事務
・外注、実行予算処理 ・外注 材料費処理 ・工事代金請求、回収・伝票作成、チェック ・決算処理
・資産管理 ・勤怠管理 ・社内文書管理 ・社内備品管理 ・利益計画の策定支援 ・共通経費予算の立案と支出監理 等
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務
営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。
設備工事関連企業の研修施設にて清掃業務を担当
当社研修所にて清掃業務に従事していただきます。【お任せしたい業務内容】研究施設内の研修室、トイレ、厨房、食堂、共同エリア等の掃除機掛け、拭き掃除など ※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたします。先ずは、お気軽にご応募ください。
半導体製造メーカーでの事務関連業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務 ・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 ・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
半導体製造関連メーカーでの事務関連業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務などの営業アシスタント ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※上記業務内容は一例です。今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定します。
メーカーでの半導体製造装置に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。<業務例>・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務 ※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
メーカーでの半導体製造に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。<業務例>・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務 ※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
医用機器メーカーでの事務・庶務業務(資料作成・文書管理など)
事務系業務での配属を想定しています。
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
メーカーでの半導体製造に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。<業務例>・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・