独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。(1)モール内テナント担当 ：テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など (2)施設管理担当：経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、テナント入退店工期管理 など そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します！
特例子会社での入力業務・軽作業・社内業務サポート
・入力事務：Excelを使った入力、請求書の伝票起こし、システムへの入力代行などの事務処理系の業務 ・軽作業系の業務：毎日届く郵便物の受け入れ、仕訳など、チーム作業も担当頂く予定です。（郵送物の仕訳/伝票処理/荷物受け取りの記録管理/受け取り履歴の管理など） ・その他：受付電話の一次対応、社内清掃、備品の管理、社内業務にまつわるサポート業務全般 ※一部、GmailやGoogleチャットという連絡用ツールを使っての業務連絡もございます。※これまでのご経験やスキル、障がい内容にあわせて業務を決定いたします。
特例子会社での入力業務・軽作業・社内業務サポート
・入力事務：Excelを使った入力、請求書の伝票起こし、システムへの入力代行などの事務処理系の業務 ・軽作業系の業務：毎日届く郵便物の受け入れ、仕訳など、チーム作業も担当頂く予定です。（郵送物の仕訳/伝票処理/荷物受け取りの記録管理/受け取り履歴の管理など） ・その他：受付電話の一次対応、社内清掃、備品の管理、社内業務にまつわるサポート業務全般 ※一部、GmailやGoogleチャットという連絡用ツールを使っての業務連絡もございます。※これまでのご経験やスキル、障がい内容にあわせて業務を決定いたします。
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
不動産業界にて、動きのある業務をお任せ致します。
【調査業務】
不動産にかかる調査業務に従事していただきます。
・役所や法務局に伺い、物件に関連するライフラインの確認などを行います。
・ 簡単なデータ入力業務や、地図に書き込む業務、そのほか資料作成、
・ 電話応対（社内がメイン、ほか業者とのやりとり）があります。
また、物件の現地まで出向き、写真撮影を行っていただく場合もあります。
※基本的に外を回る仕事となります。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
世界最大級の総合コンサルティングファームの、未経験から働けるエンジニアのお仕...
未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
＜業務内容＞
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。
＜エンジニア育成トレーニングついて＞ご入社後は、数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。
「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供
事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
特例子会社にて在宅ワーク社員のPC管理やキッティング業務などを対応
通勤社員数名と、Skypeを利用した在宅ワーカー社員200名の社内情報システム部としてプレイング＋マネジメントをお任せします。 ◆具体的には・・・在宅社員のPCの不具合対応（1日2~3件※PCのバージョンアップや、アップデートの際は最大1日5件～ほどを想定）、在宅社員のPCの質問受付チームの管理、UTハートフル並びにUTグループ内のPC・スマートフォンのキッティング業務、PCの在庫管理、グループ内業務新規受注業務、業務フローの改善、ルール、マニュアルの仕組み化など
コンサルティング企業での総合職になります。
各種リスクコンサルティングのサービス実施及び開発業務、調査研究活動全般
【対応するリスク】経営・マネジメント、コンプライアンス、人的資本・健康経営・人事労務、製品サービス、事業継続／BCP、自然災害、火災・爆発、サステナビリティ、海外展開、政治・地政学リスク、テロ・犯罪、交通リスク、不動産リスク、サイバー・情報セキュリティ、アナリティクス・リスク分析 など
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
