独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
学校法人での教務事務を対応（出席管理・書類作成など）
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりなどに、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供
・メディアへの製品貸し出し、製品準備、検品、製品管理
・サンプル品の発送
・雑誌などの露出チェック、クリッピング作業
・新作発表会の準備、手伝い
・電話応対
・付随する事務一般（メール対応、コピー、データ化、資料整理等）
※当社オフィス地下まで在庫を取りに行く、製品の入ったダンボールを運ぶ、といった業務が日常的にあります。重労働ではありません。
商社での総務部門のおけるサポート業務
総務におけるサポート業務をお任せいたします。【主な業務内容】電話対応（障がいにより応相談）、来客応対、備品管理、宅急便・メール便対応、社内文書の作成、社内システムへの入力など、総務業務全般のサポート業務です。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応を検討いたしますので、ご応募の際にご相談ください。※これまでのご経験やスキルにあわせて、業務配分を行う予定です。
人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務
営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。
人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務
営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。
住宅メーカーでの一般事務業務（文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など）
弊社にて、下記の業務をお任せいたします。【業務例】一般事務業務：文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般 ※住居の変動を伴う、異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。
総合ファイナンス企業での一般事務業務（資料作成・ファイリング・問い合わせ対応...
《想定業務》・資料作成業務／紙ベースの資料をExcelなどで情報登録（入力業務）（例）パソコンの機器情報（機種・型式・シリアル番号など）の登録・修正 ・資料のファイリング／各種資料、申請書類のファイリング作業（システム対応依頼書、ＩＤ申請書のファイリング） ・問い合わせの取次（社内からの問い合わせについて、担当者不在時の取次対応） ※仕事内容は、ご本人の経験や障がい内容に応じて、ご相談いたします。
アパレル企業の総務人事部にて総務事務・庶務を担当
本社の総務人事チームにて、一般事務・庶務業務全般をお任せいたします。
主な業務内容としては、
・備品等の受発注全体管理
・郵送物、宅配便仕訳対応
・請求書処理
・各種ファイリング(紙・データ)
・社内外電話・メール対応(障がい内容に合わせ配慮可能)
・固定資産実査・管理補助 等
※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
アパレル企業でのシステム関連業務（店舗・MDシステムの保守、ヘルプデスクなど）
IT関連業務をお任せいたします。主な業務内容としては、・店舗、MDシステム等の運用および保守 ・店舗システム機器の運用および保守 ・社内ネットワークの構築および管理、改善（OS：Windows） ・障害対応およびヘルプデスク対応 ・アカウント作成、変更、削除などのオペレーション業務 ※現在、20代～40代の男性3名のチームで運営しています。※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
アパレル企業でのMDアシスタントを募集
MD（マーチャンダイジング）のアシスタント業務およびデータ入力等の付帯業務全般をお任せいたします。主な業務内容としては、・取引先との電話、メール対応（在庫確認、発注処理）・各種資料作成補助（売上／在庫報告書、各種明細書）・売上管理・配分業務・入荷連絡等付帯業務全般 ※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。※障がいへの配慮については、ご相談ください。
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
