特例子会社での事務職になります。
【人事・総務職】
・採用(求人票の作成・応募者管理・面接調整など)・労災/雇用/社会保険事務・給与計算、勤怠管理、年末調整
・入退社手続き・社員からの各種問い合わせ対応・入社手続き等・その他総務関係の業務
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
「膜」の可能性で社会を豊かにする
工場での主に以下の管理業務となります。
●受付業務及び開門・閉門作業:トラック入・出荷・郵便物・宅配便・電話取次対応及び正門の開閉、各部署の開閉錠、場内巡回等
●伝票処理:各種支払伝票のPCでの処理業務他
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
工場での主に以下の管理業務となります。
●受付業務及び開門・閉門作業:トラック入・出荷・郵便物・宅配便・電話取次対応及び正門の開閉、各部署の開閉錠、場内巡回等
●伝票処理:各種支払伝票のPCでの処理業務
●工場内清掃(週2日)
●検査室業務(膜材受入検査)他
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
・保管書類(紙・PDF)の仕訳・格納:社外より取り寄せている資料、10年保管が必要な社内書類等を整理し、ファイリングする。
・一覧表の情報の更新・追加作業(Excel):PDF等にて届く資料に載っている情報をExcelの一覧に集約する作業。
・社内システムへの入力作業:振り替え伝票、支払伝票、受注票等を作成する為のデータ入力作業。
※スキルまたは希望に合わせてどの作業からお任せするのかをヒアリングいたします。上記は一例であり、ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
・保管書類(紙・PDF)の仕訳・格納:社外より取り寄せている資料、10年保管が必要な社内書類等を整理し、ファイリングする。
・一覧表の情報の更新・追加作業(Excel):PDF等にて届く資料に載っている情報をExcelの一覧に集約する作業。
・社内システムへの入力作業:振り替え伝票、支払伝票、受注票等を作成する為のデータ入力作業。
※スキルまたは希望に合わせてどの作業からお任せするのかをヒアリングいたします。上記は一例であり、ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
大手広告代理店のグループ会社のWEB制作業務になります(未経験可)
広告制作関連業務をご担当いただきます。illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたしますが、実務経験は不問ですので、未経験からスキルアップを目指すこともできます。(未経験の場合、アシスタント業務からスタートの可能性もございます。)
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。
うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい(ADHD)など、発達に関連する障害です。
精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。
精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。
静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。
勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。
相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。
個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・