メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■総務部門 ・設備、備品管理 ・文書管理 ・行事対応 ・伝票処理等
■調達部門 ・受発注業務 ・物流手配 ・材料、副資材手配など
■情報システム部門 ・情報機器の管理(PCピッキング等) ・ライセンス管理 ・社内システムのヘルプデスク
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの軽作業をお任せいたします。
開発部門、生産部門での軽作業の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・軽作業(出荷梱包、外観検査など)
・プラスチック製品の試験、検査業務の補助 ・データまとめ
※ご経験やスキル、ご希望を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの軽作業をお任せいたします。
開発部門、生産部門での軽作業の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・軽作業(出荷梱包、外観検査など)
・プラスチック製品の試験、検査業務の補助 ・データまとめ
※ご経験やスキル、ご希望を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの軽作業をお任せいたします。
開発部門、生産部門での軽作業の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・軽作業(出荷梱包、外観検査など)
・プラスチック製品の試験、検査業務の補助 ・データまとめ
※ご経験やスキル、ご希望を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■法務・知的財産部門 ・契約書審査、作成 ・コンプライアンス業務 ・文書作成 ・文書保管など
■財務経理部門 ・仕分 ・伝票処理 ・月次処理(経費精算など) ・単体、連結決算処理など
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
メーカーでの事務業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■総務部門 ・設備、備品管理 ・文書管理 ・行事対応 ・伝票処理等
■調達部門 ・受発注業務 ・物流手配 ・材料、副資材手配など
■情報システム部門 ・情報機器の管理(PCピッキング等) ・ライセンス管理 ・社内システムのヘルプデスク
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
プライム上場、設立50年以上の安定企業です。
ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)
精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。
うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい(ADHD)など、発達に関連する障害です。
精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。
精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。
静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。
勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。
相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。
個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・