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  • 精神障がい

地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。

イオンフィナンシャルサービス株式会社
証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理(応答件数・処理効率等、受電業務関連)など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします

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勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟12
雇用形態
正社員
給与
月給:244,000円~416,000円 (想定年収:381万円~666万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

【業務例】
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める場所

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勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~321,000円 (想定年収:350万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

建材商社のリーディングカンパニーでの事務職になります。

【社名非公開】
商社 , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

管理部門にて、事務業務を行って頂きます。
《業務内容例》
電話応対(配慮可能)、書類作成、郵便物・メール便の配布、支払処理、ファイリング、データ入力、事務用品等の管理・発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:224,000円~312,000円 (想定年収:269万円~374万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、腎臓障がい、精神障がい

大手アパレル業界の事務職になります(経験不問)

【社名非公開】
その他 , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

本社部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。
<主な業務内容例>
・各種の書類作成  ・データ入力  ・電話対応
・請求書、領収書の処理やファイリング
・事務用品等の発注作業 ・そのほか、一般事務・庶務業務全般
※ご経験がある業務を担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:220,000円~290,000円 (想定年収:286万円~406万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

医療機器を扱う専門商社兼メーカーでの事務業務

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社管理部門内において、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
各種のデータ入力・資料作成・ファイリング・経費精算・電話対応(配慮可)
社内便発送、受取り、配布・備品管理・来客対応・その他付随する事務、庶務業務
※経験やスキル、障がいに応じて、お任せする業務を決定いたします。
※従事する業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 :各拠点(基本的には転居を伴う転勤はございません)

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~330,000円 (想定年収:387万円~528万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい

ホテルイベント演出企業における事務職募集です(未経験者可)

株式会社バンケット・プランニング
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社にて事務業務をお任せいたします。
データ入力、資料作成、ファイリングなどの一般事務・庶務業務

※まずは先輩社員による指導のもと一から仕事を覚えていただきますので、”未経験”でも安心です。徐々に仕事を覚えて来ましたら、業務の幅を広げたり、少しずつお任せいたします。

【業務内容変更の汎愛】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】なし

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勤務地
東京都港区六本木3-16-21 STvilla
雇用形態
正社員
給与
月給:202,410円~245,220円 (想定年収:330万円~400万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、精神障がい

特例子会社での事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【一般事務】
・経理業務(経理システムへの起票)・採用事務(日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など)
・研修関連(受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計)
・人事関連(ベビーシッター利用券発行、マタニティーウエアの手配発送)
・複数単発業務(アノテーション(音声データ解析)、書類PDF化、過去議事録整理など)

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~270,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

特例子会社での事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【人事・総務職】
・採用(求人票の作成・応募者管理・面接調整など)・労災/雇用/社会保険事務・給与計算、勤怠管理、年末調整
・入退社手続き・社員からの各種問い合わせ対応・入社手続き等・その他総務関係の業務
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、お任せする業務を決定いたします。

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~270,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

税理士法人での事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 通院への配慮

税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など  
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 

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勤務地
東北
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,100円~1,250円 (想定年収:201万円~228万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

税理士法人での事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 通院への配慮

税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など  
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 

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勤務地
広島・福岡
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,170円~1,350円 (想定年収:213万円~246万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

精神障がいの概要

精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。

うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい(ADHD)など、発達に関連する障害です。

精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。

職場での配慮

精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。

職場環境の整備

静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。

フレキシブルな勤務体制

勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。

業務内容の調整

業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。

メンタルヘルスのサポート

相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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