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  • 腎臓障がい

工業と建設の分野を軸に持つ複合型の専門商社です。

ユアサ商事株式会社
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮

弊社の管理部門で、一般事務職をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
PC(Word・Excel)を利用した、各種資料や請求書等の作成業務、書類整理・ファイリング、その他付随する各種一般事務・庶務業務、電話での取り次ぎ対応など。
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。
※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル17F
雇用形態
正社員
給与
月給:200,400円~275,500円 (想定年収:370万円~509万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん、精神障がい

住友林業を母体とする住友林業グループ その中で住宅のリフォーム,アフターメンテ...

住友林業ホームテック株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。

■パソコンを使用した入力作業・資料作成
■メール対応、書類整理、ファイル整理
■電話対応
※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。
※電話対応につきましては配慮可能です。
※業務の変更の範囲:雇い入れ時直後と同じ

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勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB13棟23階
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:159,550円~230,000円 (想定年収:191万円~276万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけ...

住友林業ホームテック株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 通院への配慮

各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。

■パソコンを使用した入力作業・資料作成
■メール対応、書類整理、ファイル整理
■電話対応
※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。
※電話対応につきましては配慮可能です。
※業務の変更の範囲:雇い入れ時直後と同じ

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勤務地
愛知県岡崎市東明大寺町9-9
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:156,050円~225,000円 (想定年収:187万円~270万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけ...

住友林業ホームテック株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 立ち仕事

各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。

■パソコンを使用した入力作業・資料作成
■メール対応、書類整理、ファイル整理
■電話対応
※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。
※電話対応につきましては配慮可能です。
※業務の変更の範囲:雇い入れ時直後と同じ

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勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:156,050円~225,000円 (想定年収:187万円~270万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:300万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

「確かな安心を、いつまでも」

明治安田生命保険相互会社
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮

・パソコン等による入力作業
・簡単な物流作業等(書類の仕分け等)
・その他一般事務

【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:生命保険業に関する会社の指定する業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:全国各地の事業所(転居を要する異動は原則として行なわない)

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勤務地
東京都千代田区丸の内2-1-1
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:181,000円~201,000円 (想定年収:253万円~281万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい

人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。

大和ハウス工業株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 階段、廊下へ手すりの設置

部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性:有/業務内容の変更の範囲:会社で定める業務

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勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
雇用形態
正社員
給与
月給:174,500円~242,000円 (想定年収:410万円~620万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:300万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

システム会社での事務職いなります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , ネットワークエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定めるすべての業務 ※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:450万円~670万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、精神障がい、発達障がい

システム会社での事務職いなります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定めるすべての業務 ※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:450万円~670万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

腎臓障がいの概要

腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。

・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。

腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。

職場での配慮

腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。

定期的な休憩と体力負担の軽減

・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。

透析治療への対応

・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。

健康維持のための職場環境

・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。

ストレスの管理

・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。

通院や治療のサポート

・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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