独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
サービス関連企業でのWEBエンジニア職になります。
【具体的な業務内容】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装、改修
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
サービス関連企業のWEBデザイン職になります
【具体的な業務内容】
HPを中心としたWebデザイン業務をお任せいたします。
・Webサイトデザイン・ランディングページデザイン
・バナーデザイン・ロゴ、アイコンデザイン・レイアウト検討
※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
サービス関連企業でのWEBエンジニア職になります。
【具体的な業務内容】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装、改修
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
銀行での事務職になります。
《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作（経験不問）・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務（お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど）・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です）
《追加的業務（業務になれて来たら）》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
銀行での事務職になります。
《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作（経験不問）・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務（お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど）・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です）
《追加的業務（業務になれて来たら）》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
銀行での事務職になります。
《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作（経験不問）・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務（お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど）・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です）
《追加的業務（業務になれて来たら）》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
オートメーションメーカーでの事務職になります。
〈主な仕事内容〉事務系オープンポジション
営業事務、CADオペレーター、各拠点アシスタントなど業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただくご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり。
【完全在宅勤務】専門スキルや事務経験を活かしキャリアアップできる環境です
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
【お任せしたい業務例】
入社者のデータ登録・入社関連フォロー対応、稟議書起案・契約書締結・捺印申請、経費システムにて請求書処理・経費精算処理、他部署からの委託業務対応、チーム全体に関連するその他各種支援業務、マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポートなど ※業務適性を鑑みて採用オペレーション業務をお任せする場合もございます。※他部門の担当者と連携して業務に当たっていただくこともございます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
保険代理業における一般事務職募集
管理部門において一般事務業務に従事していただきます。
デーら入力、資料作成、PDF化、書類ファイリング、電話応対（配慮可能）など
※生命保険募集人の資格に関しては、入社後に取得いただければかまいません。
※これまでのご経験や適性に応じた業務からスタートしていただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後：一般事務業務／変更の範囲：会社の定める業務
オートメーションメーカーでの事務職になります。
〈主な仕事内容〉事務系オープンポジション
営業事務、CADオペレーター、各拠点アシスタントなど業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただくご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり。
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
