独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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お客様の回線サービスのお申込みから開通までの一連の業務を担当していただきます。
たよれーるひかり、ひかり電話の工事関連やサービス支援を行う部門での事務職です。
O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。
ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。
※これまでの経験やスキルにあわせて業務内容は決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
不動産業での各種事務・庶務業務を担当（PC作業、書類の受信・発信、事務用品の管理）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度）・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産業での各種事務・庶務業務を担当（PC作業、書類の受信・発信、事務用品の管理）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度）・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理会社での各種事務・庶務業務（PC作業、事務用品の管理など）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりになど、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
保険会社での文章・資料作成やデータ管理業務などの一般事務業務
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、ご障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
