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  • 心臓障がい

不動産業での各種事務・庶務業務を担当(PC作業、書類の受信・発信、事務用品の管理)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・PC作業(データ入力・管理、簡単な書類作成など) ・書類の受信・発信業務 ・書類整理、コピー・ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対(取次程度) ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。

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勤務地
神奈川県相模原市南区
雇用形態
契約社員
給与
月給:180,000円~180,000円 (想定年収:252万円~252万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、発達障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~450,000円 (想定年収:300万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

特例子会社にて在宅ワーク社員のPC管理やキッティング業務などを対応

【社名非公開】
サービス , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

通勤社員数名と、Skypeを利用した在宅ワーカー社員200名の社内情報システム部としてプレイング+マネジメントをお任せします。 ◆具体的には・・・在宅社員のPCの不具合対応(1日2~3件※PCのバージョンアップや、アップデートの際は最大1日5件~ほどを想定)、在宅社員のPCの質問受付チームの管理、UTハートフル並びにUTグループ内のPC・スマートフォンのキッティング業務、PCの在庫管理、グループ内業務新規受注業務、業務フローの改善、ルール、マニュアルの仕組み化など

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勤務地
千葉県船橋市
雇用形態
契約社員
給与
月給:182,080円~305,080円 (想定年収:218万円~366万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

不動産管理会社での各種事務・庶務業務(PC作業、事務用品の管理など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・PC作業(データ入力・管理、簡単な書類作成など) ・書類の受信・発信業務 ・書類整理、コピー・ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対(取次程度) ・そのほか、付随する事務庶務業務全般
※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,200円~1,200円 (想定年収:176万円~176万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、発達障がい

IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます

キヤノン株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 点字
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
 一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務

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勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
雇用形態
正社員
給与
月給:184,000円~442,000円 (想定年収:315万円~760万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

情報システム関連企業にて各種事務・庶務業務を担当

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

部門における各種事務業務に従事していただきます。<主な業務内容>・各種の書類作成  ・データ入力および管理 ・電話対応 ・請求書、領収書の処理やコピー・ファイリング ・事務用品等の発注作業 ・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般 ※経験・スキルに応じて業務内容は相談致します。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します!

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~303,000円 (想定年収:252万円~364万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、精神障がい

エンタテインメント企業での人事および採用に関わる事務業務

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

人事(労務管理や研修)および採用(主に経験者採用活動)の範囲での事務全般をお任せいたします。【業務内容一例】請求書処理、各種申請・決裁の起案、データ作成や入力、書類のコピー、社内外メール対応、電話対応。上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※情報管理の概念を理解し、厳守出来る方を求めます。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:229,500円~326,580円 (想定年収:404万円~575万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

保険会社での会計業務、保全業務などを担当

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮

印刷、郵便物の受発信 販売資料等の整理、保管、仕分け業務 会議、研修会などの運営サポートなど その他一般事務の補佐。交通費など精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。
各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態
契約社員
給与
月給:182,000円~182,000円 (想定年収:255万円~255万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい

不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・PC作業(データ入力・管理、簡単な書類作成など)・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対(取次程度) ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。

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勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
雇用形態
契約社員
給与
月給:180,000円~180,000円 (想定年収:252万円~252万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、発達障がい

不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>・PC作業(データ入力・管理、簡単な書類作成など) ・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対(取次程度) ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
給与
月給:180,000円~180,000円 (想定年収:252万円~252万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、発達障がい

INFORMATION

心臓障がいの概要

心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患(生まれつきのもの)や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。

心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。

職場での配慮

心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。

体力負担の軽減

・負荷の少ない作業の配慮:重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保:定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。

勤務時間の柔軟性

・フレキシブルな勤務形態:日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入:短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。

ストレス管理

・業務負担の調整:過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備:心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。

通勤や移動に関する配慮

・通勤時間の短縮:長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化:エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。

医療ケアのサポート

・医師の指導に基づく対応:医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備:緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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