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  • 心臓障がい

設備工事、管理会社での事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社での一般事務、庶務業務全般をお任せいたします
【業務内容】
・電話応対・各種の書類作成・郵便物、メール便の配布
・システムへの入力作業、書類のファイリング
※ご経験やご経歴に合わせて業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務地
神奈川県横浜市
雇用形態
正社員
給与
月給:233,000円~275,000円 (想定年収:410万円~500万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい

大手ゲームソフトメーカーでのモーションキャプチャー編集業務の募集(未経験者歓迎)

【社名非公開】
メーカー , その他クリエイティブ関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

当社モーションキャプチャースタジオにおいて、撮影データの編集業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務に関わっていただきます。 
・モーションキャプチャースタジオで撮影したデータの編集、検品、納品作業
・機材の準備、撮影したデータをCG上のモデルデータに反映する
未経験歓迎ですので、下記要件にマッチする方を募集しております!
ゲームの開発現場の根幹部を支える仲間を求めております。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手ゲームソフトメーカーでの経理事務サポートの募集です

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

経理・会計の「経理事務サポート」をお願いします。
伝票整理(データの確認や格納など)※こちらの業務比率が高く黙々と一人で作業をすることが比較的多い作業が続きます。
仕訳入力、伝票分類、伝票作成、決算補助、社内部門とのメール対応、社内部門との電話対応
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手ITグループの総務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社内ICT環境の企画、開発、維持及びDXの推進
【業務内容例】
①社内ICT環境の企画/選定、開発/構築、運用/保守/サポート、利用促進
 ・業務アプリケーション(クラウドサービスを含む)
 ・システム基盤(ネットワーク等)
 ・業務端末(PC、iPhone、iPad等)
②先進技術(AI等)を活用した新システムの企画、開発 ③情報セキュリティの推進
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲:各拠点 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:296,000円~540,000円 (想定年収:523万円~876万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

大手ITグループの総務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【業務内容例】
1,品質管理
2,安全管理
3,許認可・資格管理
<お任せする想定業務例>
・社内システム(労災保険)からデータをダウンロードのうえExcelへ変換し、加工・修正、集計
・各会議資料の作成(PowerPoint)
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲:各拠点
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:201,000円~296,000円 (想定年収:329万円~490万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

メーカーでのライン業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 生産・製造技術
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

生産ライン業務、もしくはその補助をご担当頂きます。
<主な業務内容例>
・生産設備の制御
・監視、材料の投入・取り出しなど
*ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※障がいに関する配慮は、可能な限りご相談いたしますので、お気軽にご応募ください。

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勤務地
埼玉県和光市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:188,230円~274,300円 (想定年収:327万円~463万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

事務処理代行サービス企業での事務業務(総務・人事関連、経理業務、審査サポート...

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

総合職としての募集となります。下記、いずれかの業務に携わっていただきます。①総務・人事領域…グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、電話端末などの管理、名刺作成など ②法務領域…契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など ③経理事務業務…グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など ④審査サポート業務…情報サイトへの投稿内容の誹謗中・不適切表現などの投稿監視業務、掲載企業情報の審査 ⑤オフィスメンテナンス領域…社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:220,000円~239,500円 (想定年収:320万円~344万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい、その他障がい

建材会社の事務業務になります。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

各部署での営業事務をご担当いただきます。
具体的には、受発注業務、請求処理、納期変更等の受付、電話応対(トラブル、クレームなどの一次対応含む)等
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※業務内容の変更の範囲:有(会社の定める業務)
※勤務地の変更の範囲:有(会社の定める勤務地)

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~240,000円 (想定年収:380万円~470万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

家庭用ゲームソフト及び当社IPのキャラクターグッズの製造発注、倉庫への入庫、倉庫から取引先への出荷手配のオペレーション業務をご担当いただきます。
グッズ企画部門・営業部門・倉庫と連携し、製造元への商品(ぬいぐるみ、アクスタ、フィギュア等)の製造発注依頼(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)、物流倉庫との入庫/出荷スケジュール調整(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)、物流倉庫から取引先への出荷手配(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)
※海外出荷やイベント向け出荷もあります(例:アメリカ、台湾、シンガポールなどの各支店&東京ゲームショウなどの物販イベント)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

繫ぐ テクノロジーのチカラで、ワクワクする未来へ。

SB C&S株式会社
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ファシリティマネジメント課では、従業員の働きやすい環境整備を目的とし、主に社員サポート対応、オフィスファシリティの業務を行っております。ニューノーマルな時代の変化に合わせ働き方が多様化している昨今、より働きやすい環境創出のために業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・社員サポート対応:竹芝オフィス本社カウンター対応、業務用自動車管理、押印・文書保管、社内調達業務
・全国オフィスファシリティ対応:移転、レイアウト変更、オフィスセキュリティ、複合機管理、賃料管理、防災管理
・ESG、ISO業務(未経験でもOK)
※変更の範囲:(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する(変更の範囲)会社内でのすべての業務

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勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
雇用形態
正社員
給与
月給:249,000円~348,000円 (想定年収:500万円~675万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、免疫障がい、てんかん

INFORMATION

心臓障がいの概要

心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患(生まれつきのもの)や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。

心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。

職場での配慮

心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。

体力負担の軽減

・負荷の少ない作業の配慮:重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保:定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。

勤務時間の柔軟性

・フレキシブルな勤務形態:日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入:短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。

ストレス管理

・業務負担の調整:過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備:心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。

通勤や移動に関する配慮

・通勤時間の短縮:長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化:エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。

医療ケアのサポート

・医師の指導に基づく対応:医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備:緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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