外資系大手生命保険会社の社内システム担当（実務経験必須）
障がい者の雇用実績と配慮
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい
- 転勤の配慮
- 在宅勤務
- 音声ソフト
- 拡大読書器
- 電話対応
- 筆談
- 難聴用電話機
- 車いす用トイレ
- 就業時間
- 健康管理室あり
- 雇用形態相談可能
- 職業相談員設置
- バリアフリーオフィス
- フレックス制あり
- 車いす配慮あり
- 残業時間
- 通院への配慮
- 車いす用エレベータ
- 重量物の運搬などへの配慮
- 立ち仕事
- 階段、廊下へ手すりの設置
募集要項
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用制度あり）
- 雇用期間
- 初回契約3ヶ月後、実績・スキル等により6～12ヶ月の契約更新の可能性有／契約更新あり／試用期間0ヶ月（試用期間中の条件※試用期間は原則15日 試用期間条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- お仕事内容
- 【具体的な仕事内容 】IT部門にて、システム開発担当としての業務をお任せいたします。・社内システムの保守開発：主に社内システム等における開発および、付随する事務業務等に従事していただきます。一例として決裁申請、経費精算、会議議事録作成なども含みます。※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。
- 応募条件
- 【必須】
経験 ：不問
資格 ：不問
スキル：COBOLもしくはJavaの知識がある方
学歴 ：不問
【歓迎】
経験 ：開発の実務経験が2年以上ある方、金融機関の就労経験のある方
待遇
- 給与
- 月給：200,000円～228,571円 （想定年収：280万円～320万円）
- 給与備考
- 経験、能力を考慮の上決定いたします。
※昇給：契約更新時に見直します。
- 賞与
- 年4回(3・6・9・12月) 計2ヶ月分（前年度実績）
- 昇給
- 1回月（前年度実績）
- 諸手当
- 通勤手当（上限あり：50000円）、時間外手当
- 就業時間
- 09:00〜17:30／実働7時間30分／ 休憩時間60分／ 残業月平均10時間程度／ フレックス制あり／フレックスタイム：配属部署による
- 通院の扱い
- 傷病休暇 ※休暇その他参照
- 休日
- 年間休日120日、完全週休二日制／土・日・祝日
- 休暇
- 年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇（親等による）、その他（育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、傷病休暇＜入社後3ヶ月後に付与。付与日数は入社月による＞）
- 福利厚生
-
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】■施設：契約保養所、契約スポーツ施設
■財形：あり
企業情報
事業内容
生命保険業及びそれに付随する業務
業種
証券・金融・保険
従業員数
6,650名（2022年度末）
平均年齢
40.4歳
設立年月
1987年10月
