外資系大手生命保険会社の社内システム担当（実務経験必須）

募集要項

職種　　　　　　　
システムエンジニア

雇用形態　　　　　
契約社員（正社員登用制度あり）

雇用期間　　　　　
初回契約3ヶ月後、実績・スキル等により6～12ヶ月の契約更新の可能性有／契約更新あり／試用期間0ヶ月（試用期間中の条件※試用期間は原則15日　試用期間条件変更なし）

仕事内容　　　　　
【具体的な仕事内容 】IT部門にて、システム開発担当としての業務をお任せいたします。・社内システムの保守開発：主に社内システム等における開発および、付随する事務業務等に従事していただきます。一例として決裁申請、経費精算、会議議事録作成なども含みます。※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。

勤務地　　　　　　
東京都千代田区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：不問
資格　：不問
スキル：COBOLもしくはJavaの知識がある方
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：開発の実務経験が2年以上ある方、金融機関の就労経験のある方

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：200,000円～228,571円　（想定年収：280万円～320万円）

賞与　　　　　　　
年4回(3・6・9・12月)　計2ヶ月分（前年度実績）

昇給　　　　　　　
1回月（前年度実績）

諸手当　　　　　　
通勤手当（上限あり：50000円）、時間外手当

就業時間　　　　　
09:00〜17:30／実働7時間30分／ 休憩時間60分／ 残業月平均10時間程度／ フレックス制あり／フレックスタイム：配属部署による

通院の扱い　　　　
傷病休暇　※休暇その他参照

休日　　　　　　　
年間休日120日、完全週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇（親等による）、その他（育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、傷病休暇＜入社後3ヶ月後に付与。付与日数は入社月による＞）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】■施設：契約保養所、契約スポーツ施設 ■財形：あり

企業情報

業種　　　　　　　
証券・金融・保険

設立　　　　　　　
1987年10月

株式公開　　　　　
非上場

事業内容　　　　　
生命保険業及びそれに付随する業務

平均年齢　　　　　
40.4歳

従業員数　　　　　
6780名（2020年度末）