独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
エンタテインメント企業での経理・財務・税務に関連する業務
経理・財務・税務部門にて以下の業務を行っていただきます。◆資金調達、運用管理業務 ◆グループ会社収支管理業務 ◆決算業務 ◆開示業務 （短信・有価証券報告書作成等）◆財務業務効率化検討など ※経験に応じた業務を行って頂き、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただきます。※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいの特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。
エンタテインメント企業での総務事務（固定資産管理、契約管理業務など）
家庭用・モバイルゲームをはじめ、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開している。その中核となるデジタルエンタテインメント事業を支える総務事務ポジションとなります。◆総務事務としての業務例 ・固定資産管理 ・契約管理業務 ・印章管理 ・定款等の規程管理 ※初期配属の担当業務は、経験・スキルや障がい内容の特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。
総合設備企業のCADオペレーター（電気施工の図面作成など）
CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成屋内線の設備 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算：屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
ハウスメーカーにおける事務・庶務業務（資料作成・入力業務・備品発注管理など）
営業店にて支店内の事務業務や庶務業務をご担当いただきます。PCを使用しての定型フォームへの入力、データベースの更新営業部内の資料作成や伝票・帳票の発行及び管理来客対応、受付対応備品発注管理、固定資産や消耗品に係る提携業者とのやりとり社内外の電話応対(配慮可)上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。
ハウスメーカーにおける事務・庶務業務（資料作成・入力業務・備品発注管理など）
営業店にて支店内の事務業務や庶務業務をご担当いただきます。PCを使用しての定型フォームへの入力、データベースの更新営業部内の資料作成や伝票・帳票の発行及び管理来客対応、受付対応備品発注管理、固定資産や消耗品に係る提携業者とのやりとり社内外の電話応対(配慮可)上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます：
視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色（赤や緑など）の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。
視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気（例：糖尿病性網膜症や緑内障）などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。
視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。
点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。
個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
適切な業務の選択
視覚に依存する業務（細かい作業や視力を必要とする業務）を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
