独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
設備工事、管理会社での事務業務をお任せいたします。
本社での一般事務、庶務業務全般をお任せいたします
【業務内容】
・電話応対・各種の書類作成・郵便物、メール便の配布
・システムへの入力作業、書類のファイリング
※ご経験やご経歴に合わせて業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
大手ゲームソフトメーカーでのモーションキャプチャー編集業務の募集（未経験者歓迎）
当社モーションキャプチャースタジオにおいて、撮影データの編集業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務に関わっていただきます。
・モーションキャプチャースタジオで撮影したデータの編集、検品、納品作業
・機材の準備、撮影したデータをCG上のモデルデータに反映する
未経験歓迎ですので、下記要件にマッチする方を募集しております！
ゲームの開発現場の根幹部を支える仲間を求めております。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。
大手ゲームソフトメーカーでの経理事務サポートの募集です
経理・会計の「経理事務サポート」をお願いします。
伝票整理（データの確認や格納など）※こちらの業務比率が高く黙々と一人で作業をすることが比較的多い作業が続きます。
仕訳入力、伝票分類、伝票作成、決算補助、社内部門とのメール対応、社内部門との電話対応
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。
大手ITグループの総務職になります。
社内ICT環境の企画、開発、維持及びDXの推進
【業務内容例】
①社内ICT環境の企画/選定、開発/構築、運用/保守/サポート、利用促進
・業務アプリケーション（クラウドサービスを含む）
・システム基盤（ネットワーク等）
・業務端末（PC、iPhone、iPad等）
②先進技術（AI等）を活用した新システムの企画、開発 ③情報セキュリティの推進
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲：各拠点 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手ITグループの総務職になります。
【業務内容例】
1，品質管理
2，安全管理
3，許認可・資格管理
＜お任せする想定業務例＞
・社内システム（労災保険）からデータをダウンロードのうえExcelへ変換し、加工・修正、集計
・各会議資料の作成（PowerPoint）
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲：各拠点
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
事務処理代行サービス企業での事務業務（総務・人事関連、経理業務、審査サポート...
総合職としての募集となります。下記、いずれかの業務に携わっていただきます。①総務・人事領域…グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、電話端末などの管理、名刺作成など ②法務領域…契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など ③経理事務業務…グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など ④審査サポート業務…情報サイトへの投稿内容の誹謗中・不適切表現などの投稿監視業務、掲載企業情報の審査 ⑤オフィスメンテナンス領域…社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど
「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」
家庭用ゲームソフト及び当社IPのキャラクターグッズの製造発注、倉庫への入庫、倉庫から取引先への出荷手配のオペレーション業務をご担当いただきます。
グッズ企画部門・営業部門・倉庫と連携し、製造元への商品（ぬいぐるみ、アクスタ、フィギュア等）の製造発注依頼（専用システムを利用しますが、入力と確認業務です）、物流倉庫との入庫/出荷スケジュール調整（専用システムを利用しますが、入力と確認業務です）、物流倉庫から取引先への出荷手配（専用システムを利用しますが、入力と確認業務です）
※海外出荷やイベント向け出荷もあります（例：アメリカ、台湾、シンガポールなどの各支店＆東京ゲームショウなどの物販イベント）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。
システム会社での事務職いなります。
人事、総務、経理、企画、調達などのスタッフ部門における事務業務をお任せいたします。
・パソコンなどを用いた各種データ入力・電話対応（配慮可能）・資料作成
・伝票処理業務・見積書作成・受発注業務・その他庶務業務 など
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定めるすべての業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所
システム会社での事務職いなります。
人事、総務、経理、企画、調達などのスタッフ部門における事務業務をお任せいたします。
・パソコンなどを用いた各種データ入力・電話対応（配慮可能）・資料作成
・伝票処理業務・見積書作成・受発注業務・その他庶務業務 など
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定めるすべての業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所
システム会社での事務職いなります。
人事、総務、経理、企画、調達などのスタッフ部門における事務業務をお任せいたします。
・パソコンなどを用いた各種データ入力・電話対応（配慮可能）・資料作成
・伝票処理業務・見積書作成・受発注業務・その他庶務業務 など
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定めるすべての業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所
視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます：
視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色（赤や緑など）の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。
視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気（例：糖尿病性網膜症や緑内障）などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。
視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。
点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。
個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
適切な業務の選択
視覚に依存する業務（細かい作業や視力を必要とする業務）を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
