独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える
九州事業部内での各種事務業務に従事していただきます。
＜想定される主な業務内容例＞
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
大手不動産販売企業のおける本社事務職募集
本社での一般事務職（電話応対、入力事務など）をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
資料作成、伝票処理、連絡事項、経理・財務におけるデータ集計、労務などのサポート業務など
※担当業務は適性や障がいの内容により決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
保険業界のリーディングカンパニーでの事務業務になります(未経験可)
【事務、庶務業務】
・備品管理や発注、書類の仕分け、ファイリング、社内連絡や確認（メール、電話）等
・ExcelやWord等を使用したデータ作成およびデータ分析、システムへのデータ登録や確認等
※これまでのご経験や障がいの状況、適性等により仕事内容の相談に応じます。
※職務内容の変更範囲：本人の申し出や予定していた業務の遂行が困難な場合には内容を変更する場合がある
専門商社での事務（資料作成、データ入力、支払業務など）
＜具体的な作業内容の例＞
ワードやエクセルによる各種資料の作成・修正（稟議書・申請書など定型文書の作成など）、発注書・申請書・貿易関連書類・生産管理書類等のデータ入力業務、支払業務（請求書に添付する書類作成等）、売掛金・買掛金管理業務、資産登録・除却に関する書類作成、経費・立替金の伝票入力（会計システムを使用）、水光熱費等の実績データ入力、その他庶務業務（捺印対応、電話応対、事務用品の発注、書類のファイリングなど）、IT・システム管理業務
※ご経験や障がい内容に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
医療業界における事務系オープンポジション募集
【ポジション一例】
■採用チーム（アシスタント）：面接日程の調整／採用管理システムの管理／採用実績のモニタリング／求人媒体の出稿／応募者管理など
■労務チーム：給与計算／各種社会保険／勤怠管理／業務マニュアルの作成、整備／従業員からの各種問い合わせ対応など
■法務ガバナンスチーム：秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書などの契約書の作成及びレビュー
※電話対応や必要なツールなど配慮可能ですので面接の際にお伝えください。※障がい内容に応じて適切な配慮を致します。※専門的なスキルの高い方には、相応の業務をご用意いたします。
医療業界における総務アシスタント募集
社員が気持ちよく働ける環境を一緒に作ってくれる方を募集します。
・オフィスファシリティサポート：オフィス整備、備品管理、社内受付対応など
・スタッフサポート：郵便仕分、発送業務、備品等の発注業務、社宅申請サポートなど
・契約書管理業務：押印業務、PDF化・ファイリング、契約書管理システムの運用サポートなど
・IT関連業務：PC等のキッティング・初期化作業、アカウント発行など
※電話対応や必要なツールなど配慮可能ですので面接の際にお伝えください。※障害内容に応じて適切な配慮を致します。※専門的なスキルの高い方には、相応の業務をご用意いたします。
製薬会社での配属部門における企画業務、各種書類、資料作成など
【業務内容例】
総務における以下業務をお任せいたします。
・社内便・宅配便の受取・仕分け・郵便物の受取、定期便の発送
・郵便物の発送準備、郵便局への持込・観葉植物、自販機補充等、業者さんが来社対応
・ウォーターサーバーの補充・空ボトルの回収、消耗品の補充、会議室・オープンスペースのテーブル清掃等
対応業務が明確で自分のペースで落ち着いて対応できます。多少の荷物の移動はありますが、
基本的には力仕事ではないため体への負担は少ないです。労働時間も短めで夕方早く退社可能です。
時間外労働もほぼありません。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
OTC医薬品のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
本社にて事務系業務をお任せいたします。
配属例：総務、経理、法務、財務、人事、社内SE、システムエンジニア（ネットワーク・インフラ）、一般事務など
※上記ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地
ヘルスキーパーの募集です。
【マッサージ施術】
準備15分、施術45分の１ターム60分となります
【カルテ管理】※読み上げソフト導入済み
データで管理しています（Excel）
問診票もデータで管理しています（Excel）
【予約管理】
社内チャットツール（slack）で毎日アナウンスしているため稼働率は高めです（常時90%以上）
※業務内容の変更の範囲：なし ※勤務地の変更の範囲：なし
地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。
コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理（応答件数・処理効率等、受電業務関連）など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします
視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます：
視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色（赤や緑など）の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。
視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気（例：糖尿病性網膜症や緑内障）などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。
視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。
点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。
個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
適切な業務の選択
視覚に依存する業務（細かい作業や視力を必要とする業務）を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
