独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での事務職
人事/経理/広報/マーケティング等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートからエンジニア開発の支援業務までご経験に合わせてポジションを検討致します。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務など
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※上記業務内容は一例です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
大手医療機器メーカーでの事務職募集
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業（郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※電話対応（必須）
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①人事採用業務：履歴書データPDF化、求人票作成、企業データ整理、研修支援業務、アンケート作成、経費処理
②経理業務：請求書整理、小口データ確認
③営業支援業務：比較見積作成支援（転記作業）
④総務支援業務：アルコールチェッカー発送、運転記録データ化、福利厚生チケット発送
⑤社会貢献課業務：サステナビリティデータ集計・ノベルティ発送
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
※障害に関する配慮は可能な限り対応いたしますので、お気軽にご応募ください。
通信サービス関連企業での事務アシスタント業務
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。＜配属例＞以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部／総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査（WEB調査）等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務（社内経理処理、他事業者への連絡含む） ・総務省への各種報告業務
通信サービス関連企業での事務アシスタント業務
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。＜配属例＞以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部／総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査（WEB調査）等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務（社内経理処理、他事業者への連絡含む） ・総務省への各種報告業務
通信サービス関連企業での事務アシスタント業務
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。＜配属例＞以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部／総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査（WEB調査）等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務（社内経理処理、他事業者への連絡含む） ・総務省への各種報告業務
通信サービス関連企業での事務アシスタント業務
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。＜配属例＞以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部／総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査（WEB調査）等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務（社内経理処理、他事業者への連絡含む） ・総務省への各種報告業務
通信事業の企業における営業（既存顧客の維持活動、高品質商品の提案など）
マーケティング部門からの見込み客（Web問い合わせ・お客様センター申告）への対応を行い、既存顧客の維持活動や、より高品質商品の提案、関連商品の提案を行っていく業務。
・ モバイルやそれに紐づく商材（Google Workspace（旧G Suite）、Microsoft 365、LINE WORKS等）の提案
・既存顧客からの問い合わせに対する維持活動
・マーケティングから発生する見込み客案件の育成及び新規提案活動（モバイル＋αでの提案)
【この仕事の魅力】最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル（飛び込み・テレアポによる案件発掘）ではなく、マーケティング部門からの見込み客をベースに案件を深度化・獲得・維持を行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。
通信サービス関連企業における企画立案業務を担当
今後更なる事業拡大を見据え、人材を募集します。社内の各部門にて各種企画系の業務に従事いただきます。将来的にリーダーとしての活躍を期待される職種です。プロジェクトリーダー、社内外との交渉等を担います。※採用は内勤系の総合職扱いとなります。※職務の性質上、社外での打ち合せ等、外出がある場合がございます ※職務の性質上、ミーティングの司会進行、プレゼン、電話対応(必須)がございます。
「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供
ピアスグループのオリリー株式会社へ出向してのアウトバウンド テレフォンオペレーター業務です。
非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。https://www.oleary.jp/
①得意先美容室様へのアウトバウンド業務
・受注促進及び企画提案営業活動（企画・キャンペーンの提案からの受注促進、ツール活用の提案等）
・ご入金状況の確認、督促業務
②担当店における予実管理
①の後、販売状況の確認（アウトバンド）を行い、リストへの入力
③得意先様からの受電及び製品受注関連業務
・受注後は受注票への記入、PCへの入力業務も発生します。
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
