独自の求人多数! 障がい者のための転職エージェント

初めての方へ 無料会員登録 初めての方へ

求人を探す

雇用形態

0~
希望年収
業種別
職種
希望年収
希望年収を指定
×
~
業種別
業種を指定
×
職種
職種を指定
×
  • 事務関連職

  • 営業・販売関連職

  • 生産・技術関連職

  • IT関連職

  • クリエイティブ関連職

  • 専門職

  • その他

障がい内容

全て表示

環境と配慮

全て表示
この条件のお仕事件数
1327
会員登録
求人件数 1327

検索結果一覧

  • 下肢障がい

商社系企業保険代理店として三菱商事グループ会社の総合的リスクをマネジメントし...

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

保険代理業の出納や帳簿管理をメインフィールドに、保険料廻りの関連業務を担当して頂きます。具体的には、保険会社へ保険料を精算するまでの一連のキャッシュフロー管理や、正味保険料と代理店手数料を区分けする精算業務、ならびに親会社から収納する保険料の会計処理業務などが担当範囲です。
・損害保険代理店勘定の管理(出納管理と収支明細表等の帳簿管理)・保険料の精算・親会社からの受託業務(保険料支払や会計データ連結) ・保険代理店基幹システムの運営サポート・保険料廻りの事務処理ルール設計 ・保険業法の事業報告に係る計数関連集計
保険代理店のお金回りがコア業務ですが、事業会社の一般的な主計業務とも密接に関連していますので、主計スキルがあるとキャッチアップしやすいです。業務システムも操作しますが、親会社の支払いシステムや当社の保険基幹システムの実務が基礎となります。ゆくゆくはシステム仕様や運用面を検討する側へのレベルアップも期待します。

すべて表示
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:295,000円~382,500円 (想定年収:501万円~650万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい

商社系企業保険代理店として三菱商事グループ会社の総合的リスクをマネジメントし...

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

主計業務をメインフィールドに、連結決算・連結納税、組織マネジメントのサポート等をお任せします。
・管理会計・財務会計全般(月次、年次決算、予算管理)・単独/連結決算の親会社宛レポート
・資金管理等出納業務・会計監査対応・各種税務対応・固定資産管理・会計分野の社内制度設計
・同システム構築・ガバナンスレポート・メンバーマネジメント
フィービジネスのため製造原価はありません。保険代理店の収益認識や受託業務を収益の源泉とする制度会計・管理会計・出納周りを主体に、全般的な財経分野をプレイングマネージャーとしてコントロールしていただきます。

すべて表示
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:460,000円~540,000円 (想定年収:809万円~950万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい

美容医療業界のエンジニア職になります。

【社名非公開】
サービス , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・PCセッティング、ネットワーク設定・セキュリティ強化、各運用システム管理
・WEBサイト、SNSなど情報更新・データ作成、入力、管理
・クリニックからの問い合わせ対応その他書類整理、管理など付随する事務業務全般
※仕事内容は、経験・適正・障がいの状況を考慮の上情報システム部・広報部・マーケティング部など、システム、WEB、SNS関連部署に配属となります。

すべて表示
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~500,000円 (想定年収:310万円~654万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

美容医療業界の事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

※株式会社メディカルフロンティア・医療社団法人メディカルフロンティア・医療法人社団創彩会・医療法人社団紫穏会いずれかでの採用になります。
ご経験に応じて、人事・経理・法務・カスタマーサポート・情報システム部など、各部署へ配属となります。
■経理部:経費、支払い精算管理全般、決算処理、税理士対応■労務部:入退職手続き、各種保険申請手続き、雇用契約書管理■法務部:登記申請、法務相談対応、契約書審査■人事部:採用ポジションの人材要件の整理、採用戦略設計、面接対応■カスタマーサポート:美容クリニックの施術後の相談を電話やメールで対応■情報システム部:オフィス、クリニックのインフラ基盤、ネットワーク環境の運用管理、システム開発や改修 その他業務に付随する電話受付、メール対応など事務管理業務全般 等
※仕事内容は配属部署により異なり、上記はイメージになります。

すべて表示
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:214,900円~300,000円 (想定年収:288万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

美容医療業界の事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・経費、支払い精算管理全般及びデータ入力・勤怠管理、給与計算に伴うシステム処理、書類管理
・入退職手続き、各種保険申請手続き・各種システムへのデータ入力、管理・必要備品の発注、在庫管理
・郵送物の受け取り、ファイリング、発送・電話受付、メール対応など事務管理業務全般
※人事・経理・財務・法務・コールセンター・店舗開発部など、いずれかの事務職部署へ配属となります。
※経験や適性など、障がいなどに応じて配属部署・業務内容は配慮しますのでご相談ください。

すべて表示
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:214,900円~260,500円 (想定年収:288万円~349万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

半導体製造メーカーでの事務業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。

すべて表示
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
給与
月給:225,000円~620,000円 (想定年収:400万円~1,100万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

不動産管理会社での各種事務・庶務業務(データ入力、アンケート集計など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

・代勤手配(代理のサポーター調整)・出退勤システムへの管理員勤務予定入力・社内便・郵便への対応
・業務課資料の登録(理事会資料などをPCでシステムへの登録)
・業務課原本資料管理(管理事務報告などのファイリング)
・業務課資料作成補助(清掃作業日報の作成、保険金請求書の作成)
・支店スタッフの交通費、仮払い費用等の経費精算システムへの入力
・電話受付・PCの操作(Excel,Word)等
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。

すべて表示
勤務地
千葉県船橋市
雇用形態
契約社員
給与
月給:170,000円~230,000円 (想定年収:255万円~315万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい

半導体製造メーカーでの事務業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。

すべて表示
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:225,000円~620,000円 (想定年収:400万円~1,100万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備(面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等)、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり 
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1~2回程度の在宅勤務可能です。

すべて表示
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~300,000円 (想定年収:300万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

自然エネルギー関連企業における事務アシスタント募集です

【社名非公開】
その他 , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

管理本部 人事部に配属の上、同じ管理本部内の他部署の業務をお任せします。
下記は一例です。業務内容は候補の方の障がい特性に応じて相談させていただきます。
・会議準備(スケジュール調整、WEB会議設定、当日のセッティング等)
・文書管理(契約書類のチェック、登録、期日管理 等)
・郵便、FAXの仕分、配布 ・宅配便対応 ・書籍管理 ・備品管理、手配、補充
・入退社に伴う各種システムの社員マスタ管理 ・請求書支払処理 等
※管理本部の業務に慣れていただいた後、他本部の業務をお任せする可能性がございます。

すべて表示
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:184,000円~231,000円 (想定年収:331万円~416万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい

INFORMATION

下肢障がいの概要

下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。

運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。

変形や欠損
先天的な疾患(例:先天性四肢欠損)や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。

感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。

下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。

職場での配慮

下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

職場環境のバリアフリー化

アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。

業務の調整

軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。

支援具の提供

歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

私たちがあなたの転職を支援します
キャリア・アドバイザー紹介

私たちがあなたの転職を支援します
キャリア・アドバイザー紹介

関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

今すぐ無料会員登録をして、安心の転職活動を始めましょう 今すぐ無料会員登録をして、安心の転職活動を始めましょう!