独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応（配慮可能）、経費処理 等
※配属部署や担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
HR部門にて、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応（配慮可能）、経費処理 等
※担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
・オフィス運営/運用立案（BCP体制の見直しや防災訓練の運営、備品管理等）
・関西エリア新卒採用全般（学校訪問や候補者対応を含む）
・健康安全管理（安全衛生委員会の報告資料作成やデータ取りまとめ、健康診断の予約サポートや結果管理、健康イベントの実施、感染症対策等）
・社有車管理・TEL Grの名刺発注業務 等
美容医療業界の事務職になります。
人事部にてサポート業務をお任せします。
【想定される仕事内容】
・入職者の事前提出物のご依頼、対応
・各種システムにデータ入力及び照合
・入社オリエンテーションのサポート、準備物の発送対応
・入職者の問い合わせ対応 等
※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。
国際的な海上運送業を中心とした総合物流企業での事務業務をご担当いただきます。
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更：有（会社の定める業務）
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...
HDD製品の心臓部とも言えるプリント回路基板アセンブリの評価実験、不具合解析や、SoCを動作させるためのファームウェアの開発等幅広く行う部署にて、下記業務をご担当頂きます。
・ファームウェアとSoCを統合し、システムを立ち上げ、システムレベルの機能の実証
・生産前にFPGAを使用してファームウェアの問題を分析および修正
・SoCの設定変更など、ハードウェアに関係するファームウェア変更作業
※C言語を主に使い、Soc設定変更、ハードウェアに関するファームウェアの変更作業等を行う。
（慣れてきたら、海外拠点のエンジニアと連携し、顧客から返却されたPCBAやバックエンドテスト工程で不良となったPCBAの不良原因解析をお願いします）※測定時、はんだ付けの作業があります。
※顧客との直接やりとりは発生しません。※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
不動産管理会社での各種事務・庶務業務（データ入力、アンケート集計など）
マンション事業本部にて、事務業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・代勤手配（代理のサポーター調整）・出退勤システムへの管理員勤務予定入力
・社内便・郵便への対応・電話受付・PCの操作（Excel,Word） その他
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
半導体製造メーカーでの営業アシスタントになります。
営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、部門長の秘書業務に加え、部門業務*における定型業務を行っていただきたい。具体的には、庶務、資料作成、システムへのデータ入力/チェック/集計/分析、アンケート集計/分析、規程や発信文書等の推敲/校正、施策/プロジェクト/研修等の企画運営などです。
・また、担当業務およびサポート業務に関する生産性の向上に係る企画・実施にも関わって頂きます。
部門業務：
法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づく「コンプライアンスプログラムの改善・実行」、「プロジェクト推進活動」、「行動規範および各種社内方針・規程等の制改訂」、「役員・従業員に対する研修＆コミュニケーションの施策立案・実施」または「内部通報窓口の運用」など
半導体製造メーカーでの営業アシスタント
営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
