独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
製薬会社での配属部門における企画業務、各種書類、資料作成など
【業務内容例】
総務における以下業務をお任せいたします。
・社内便・宅配便の受取・仕分け・郵便物の受取、定期便の発送
・郵便物の発送準備、郵便局への持込・観葉植物、自販機補充等、業者さんが来社対応
・ウォーターサーバーの補充・空ボトルの回収、消耗品の補充、会議室・オープンスペースのテーブル清掃等
対応業務が明確で自分のペースで落ち着いて対応できます。多少の荷物の移動はありますが、
基本的には力仕事ではないため体への負担は少ないです。労働時間も短めで夕方早く退社可能です。
時間外労働もほぼありません。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
エンジニアリング商社におけるシステム系職種の募集
社内SEとして、以下のような業務をお任せいたします。
・社内システム（営業、財務、人事等）の運用
・インフラ（プリンタ、社内携帯、ミドルウェア等）についての社内説明
・バージョンアップ、新規導入等
※これまでのご経験やスキル、障がい内容に合わせてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務／【就業場所変更の範囲】無し
鉄の誇りで、社会のニーズに応える。
これまでのご経験、ご経歴からお任せする業務や部署を選定いたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：有（会社の定める業務）
※勤務地の変更の範囲：有（会社の定める勤務地）
OTC医薬品のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
本社にて事務系業務をお任せいたします。
配属例：総務、経理、法務、財務、人事、社内SE、システムエンジニア（ネットワーク・インフラ）、一般事務など
※上記ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地
地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。
コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理（応答件数・処理効率等、受電業務関連）など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします
大手M&A仲介企業におけるオープンポジション募集
オープンポジションでの募集の為、経験・能力を考慮の上、適切なポジションで業務を行っていただきます。
＜配属想定部署＞経理部・各事業部・人事部・情報システム部など
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理部門
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事部門
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム部門
・上場支援のご経験をお持ちの方⇒TPM事業部
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。
コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理（応答件数・処理効率等、受電業務関連）など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※ＰＣスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
銀行での事務職になります。
【業務内容例】
宝くじ管理業務（販売管理・各種報告等）、宝くじ販売業者管理（現物授受・売場新設相談等）
資料・伝票の整理・綴り、電話対応、郵便再鑑、メール便発送 等
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
毎日の仕事を通じて、世界の動きを肌で感じることができます
船会社における様々な事務業務を担当していただきます。主な業務は下記のとおりです。
・自動車船、鋼材船の貨物輸送にかかわる書類作成、お客様への書類発行、データ処理、運賃の入金処理業務、これらに関する電話対応（配慮可）
・海外代理店および船舶に関する各種支払、入金処理等の会計業務。運賃の未収金等の管理
・輸出入における貨物ダメージに対するクレーム処理業務
・グループ会社の経費精算、給与業務、海外在勤員サポート、研修・採用サポート業務
※業務上、ある程度の英語力が必要となる部署もございます（読み書きが中心）
※業務内容の変更の範囲：海運会社に関するすべての業務
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
