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  • 心臓障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
資産形成サポートGr(運用)での下記業務
・PCによるデータ集計や計数管理(基本的なPCスキル要)
・データを使用した資料作成や報告事務
・データ分析  等
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想対定される主な業務内容>
・データの入力・更新・整備、資料作成
・郵送・発送事務
・電話応対 等
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
専用端末を使用したデータ入力、帳票等書類の仕分け・チェックおよび整理、
PCを用いたデータ加工および管理、DM発送業務、メール便業務、電話応対など。
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
専用端末を使用したデータ入力、帳票等書類の仕分け・チェックおよび整理、
PCを用いたデータ加工および管理、DM発送業務、メール便業務、電話応対など。
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
各支店
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカーでの事務職です。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事務系業務での配属を想定しています。
・Excel、Word等を使った資料作成(グラフ作成、数値資料作成など)
・請求書、領収書の処理やファイリング ・事務用品等の発注作業 ・PCデータ入力・管理
・郵便物、メール便の配布・貸会議室の運営に関する業務 ・電話対応
※これまでのご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。一例としては以下のとおりとなります。
・人事制度・評価や労務関連のご経験をお持ちの方 ⇒人事系業務
・経理業務のご経験や簿記資格をお持ちの方 ⇒経理系業務

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勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~240,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

食品メーカーでの経理業務、資金戦略の策定・運用など

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮

グループ全体の経理業務の取りまとめや資金戦略の策定・運用を中心とした業務に就いていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で人事総務業務・経営企画など幅広く活躍していただける環境をご提案いたします。※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください。※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。
※業務内容の変更の範囲:製造業務、研究業務を除く当社業務全般。
※勤務地の変更の範囲:会社の定める勤務地の内、転居を伴うか伴わないかを入社時に選択可能。

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勤務地
神奈川県座間市
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:350万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカーでの技術職になります。

【社名非公開】
メーカー , CADオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

各種機械、設備、配管設計業務及び補助業務
【機械】
国内外製鉄設備の新設や増設・改造などの基本計画、基本設計、詳細設計及び設計補助業務(図面修正や開発部門へのフィードバックなど)
【配管】
鉄機械プラントの屋内ヤード、中間ユーティリティ配管、油圧・空圧動力、燃料配管、薬剤循環配管、ダクト等の設計及び設計補助業務(図面修正や開発部門へのフィードバックなど)

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勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~240,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

銀行での事務業務をお任せします。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

本社の各部署にて、銀行業務に関連する事務業務をお任せいたします。
PCを使用した各種データ入力・チェック、各種資料作成、郵便対応
電話・受付対応(配慮可能)、ファイリング、その他一般事務・庶務業務等
上記はあくまで一例です。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、配属先を決定いたします。
※障がい上難しい業務については、配慮いたします。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~350,000円 (想定年収:300万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

資源関連メーカーでの総務チームにて総務関連の各種請求・経理業務や庶務を担当

【社名非公開】
メーカー , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【主に担当する業務内容】企画、調整・折衝、調査・分析、提案などから予算管理・啓蒙活動、各種資料作成等の事
務業務をご担当いただきます。※上記内容には、情報収集・整理、関連部門への連絡・確認、各種データ入力・集計
、メール・電話対応等が含まれます。【配属予定職種の一例】■総務チーム・給与チーム、持株会事務局、OB会事務
局など(各種システムへの入力から申請内容の確認・発行、納付に関する業務)■法務、知的財産(企業法務・海外事業展開、M&Aプロジェクトに関する法的支援・法務トラブル・監査などを担う)■経理 ■財務(スキルに応じて税務申告補助、財務諸表作成会計監査補助などを担う)■購買 ■健康保険組合事務等、(組合員か
ら提出をされる各種費用補助申請書(人間ドック)の審査■システムグループ(社内SE、ITインフラ関連の運用保守業務)※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、業務知識、適性、求人状況等により個別に検討します。上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:192,000円~317,650円 (想定年収:350万円~550万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい

INFORMATION

心臓障がいの概要

心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患(生まれつきのもの)や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。

心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。

職場での配慮

心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。

体力負担の軽減

・負荷の少ない作業の配慮:重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保:定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。

勤務時間の柔軟性

・フレキシブルな勤務形態:日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入:短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。

ストレス管理

・業務負担の調整:過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備:心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。

通勤や移動に関する配慮

・通勤時間の短縮:長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化:エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。

医療ケアのサポート

・医師の指導に基づく対応:医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備:緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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