独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
電力IT基盤部は、関西電力、関電グループに対して、情報インフラを提供。各社が持つITシステムへのニーズ・課題を解決するために、安心で信頼性の高い情報インフラを提供しています。業務志望や適性に応じて配属先チームを決定し、インフラSEとして業務を担当いただきます。
・ICT基盤の設計・構築、維持運用業務：・ICTインフラ（サーバ、LAN/WAN）・仮想サーバ基盤、OSの導入・パブリッククラウド基盤（AWS、Azure、GCP）
・プロジェクト管理、品質管理業務
・運用管理業務（変更管理、障害管理、リソース管理）・ベンダー管理
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
部内におけるアシスタント業務（記載する業務のうちの一部分）
・一般業務業務：会計伝票処理、資料作成、資材発注
・契約管理業務：定例りん議書起案、契約実績管理
・マイネ王運営：ユーザー問合せ対応、サイト内監視、イベント企画立案・運営
※始めはアシスタント業務からの入職となりますが、スキルと経験により主担当として業務を担って頂くことも検討可能です。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
【一般事務関係】
・取引先との受発注手続きとやり取り（仕入・販売等）
・会計・請求・納品等の経理手続き全般・各種物品等の管理・棚卸対応
・電話対応（所属の固定電話）・オフィス内庶務業務全般
【営業事務関係】
・取引先への見積書、提案書の作成・取引先との受発注手続きとやり取り（販売等）、
・各種図面作成（PPTに貼り付けた図面上に機器配置をプロットする程度）
・営業実績データ管理（報告用のデータ整理、グラフ作成等）
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
関西一円の法人系お客様向け光ファイバケーブル及び端末機器設備工事にかかる材料費、工事費用および業務委託費用の精算・支払い業務全般
・工事検収書の内容精査・工事資材費、工事費の精算・除却処理
・業務委託費の精算処理・資材管理（使用資材の振替処理、数量管理、発注手続き）
・物品、工事発注手続き・上記業務における自社システムの操作
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
・コンシューマ向け新サービス開発支援 ・各種ツール作成、運用支援
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
部内におけるアシスタント業務（記載する業務のうちの一部分）
・一般業務業務：会計伝票処理、資料作成、資材発注
・契約管理業務：定例りん議書起案、契約実績管理、法人向け価格検討補助
・端末管理業務：端末在庫管理、発注・検収手続き
・データ分析業務：契約者データからの抽出・加工補助
※始めはアシスタント業務からの入職となりますが、スキルと経験により主担当として業務を担って頂くことも検討可能です。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
◆eoをはじめとするコンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務
・・・戦略立案、投稿企画、スケジュール管理、監視、書き込み対応、統計、
分析、社内調整等を中心とした各種業務に従事していただきます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
営業メンバーの状況を理解し、営業事務として具体的には以下のような営業バックヤード業務を行っていただきます。
1.集合導入物件のデータ集計、入力
2.集合導入物件の手数料等支払い業務
3.チーム内庶務業務
4.電話・メール対応、ファイリングなど
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
自部門における組織運営に関連する業務の補助
・りん議書の照査：部内で発行するりん議書の内容確認
・セキュリティルールの運営：部内で対応するセキュリティ関連業務の実施補助
・アウトソーシング（契約）管理：提携先の契約管理補助
・その他：上記以外に組織運営を行う上での照査等の補助業務
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
自主制作番組の運用補助⇒放送素材インジェスト
→放送する番組のシステムへの登録作業（編成データ、放送素材等）
⇒番組アーカイブ→放送した番組のアーカイブ登録作業
自主制作番組の制作補助⇒動画制作補助
→番組内容のチェック（考査）→放送素材の簡易編集
・番組制作に伴うデザイン及び収録補助（未定）→番組テロップデザイン
→SNS用サムネイル→※一部番組編集（タイトル編集等）→社内動画制作案件
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。
>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。
聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報（字幕やチャット）などが一般的に用いられています。
聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。
手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報（字幕）や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。
ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。
フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
静かな環境の確保：雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。
補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。
障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
