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  • 聴覚障がい

太陽光発電メーカーでの事務職の募集です

株式会社エクソル
メーカー , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

太陽光発電のリーディングカンパニーで社員を支える事務のお仕事です。
各部門の仕事をご経験・スキル、特性に合わせてお任せします。
まずは人事部門で下記のようなお仕事からスタートし、適性に合わせて各部門の業務へとお仕事の幅を広げる事も可能です。
【業務例】
・データ入力・スキャン業務・社内便発送、振り分け・面接日程調整・入社書類準備など
※上記は一例です。人事・総務部門のお仕事がメインになります。
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務/【就業場所変更の範囲】会社が定める場所

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勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19F
雇用形態
契約社員
給与
月給:207,500円~260,000円 (想定年収:280万円~350万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい、精神障がい、発達障がい

太陽光発電メーカーでの事務職の募集です

株式会社エクソル
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

これまでのご経験や適性・希望に基づいて配属部署を検討していきます。
■検討可能部門、職種:人事、総務、法務、情報システム、設計・営業事務など
■業務例
●人事・総務・法務といった管理部門業務(給与・社保等ご経験に応じて)
●経理(経費・領収書チェック、後追い確認など)
●設計事務(専用システムでの設計・チェックなど)
●社内インフラ管理(システム管理・問い合わせ対応・PCキッティングなど)
●営業事務(受発注業務、物流事務、納期調整、請求書発行、メール・電話応対など)
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務/【就業場所変更の範囲】会社が定める場所

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勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19F
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~330,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい、精神障がい、発達障がい

期待を超える金融サービスソリューションをご提案し、社会の発展に貢献します。

シャープファイナンス株式会社
証券・金融・保険 , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

麹町本社にて事務補助をしていただきます。
《想定業務》
・社内システムへのデータ入力業務
・各種資料のファイリング
・発送物の封入、梱包、発送作業など
※未経験の方も徐々に取り組める業務内容となっておりますので安心してご応募ください。
※障がい特性も配慮のうえ、業務を決定いたします。
※業務の都合により必要がある場合は、当社業務における補助的範囲で業務内容の変更がございます。

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勤務地
東京都千代田区麹町5丁目1番地1住友不動産麹町ガーデンタワー
雇用形態
契約社員
給与
時給:1,520円~1,520円 (想定年収:224万円~260万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、言語障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務:各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便:社内便発送・受取り・配布
・電話応対:社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲:当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 :当社拠点全般

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勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~250,000円 (想定年収:307万円~307万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

TISインテックグループのバックオフィス業務のシェアードサービスを中心に幅広く展...

TISビジネスサービス株式会社
サービス , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

自社およびグループ企業での事務職をご担当いただきます。

オフィス環境の構築・運営、人事・労務、総務、経理、購買・調達、情報システムに関連する事務業務
業務例)データ入力、資料作成、勤怠管理、請求書処理、経費処理など
※これまでのご経験やスキル、障がい内容を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
雇用形態
正社員
給与
月給:198,000円~355,000円 (想定年収:300万円~560万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、精神障がい、その他障がい

生活者の健康をトータルにサポートする総合医薬品メーカー

大正製薬株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

<業務例>
・製品の出荷手配業務(社内外の電話・メール応対・パソコン操作)
・申請書、契約書の確認、作成業務(社内の電話・メール応対・パソコン操作)
・書類当番(社内外の郵便業務、営業部他関連部署との授受業務)
・請求書受付・保管 業務
・経費支払い業務(未収請求書点検・報告書点検等)
・コンプライアンス関連資料作成
・フロア内の机吹き・掃除機掛け(当番制・交代で実施)・ごみ捨て 他
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務/【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地

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勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-3-9
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~300,000円 (想定年収:396万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、精神障がい

生活者の健康をトータルにサポートする総合医薬品メーカー

大正製薬株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

<業務例>
・製品の出荷手配業務(社内外の電話・メール応対・パソコン操作)
・申請書、契約書の確認、作成業務(社内の電話・メール応対・パソコン操作)
・書類当番(社内外の郵便業務、営業部他関連部署との授受業務)
・請求書受付・保管 業務
・経費支払い業務(未収請求書点検・報告書点検等)
・コンプライアンス関連資料作成
・フロア内の机吹き・掃除機掛け(当番制・交代で実施)・ごみ捨て 他
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務/【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地

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勤務地
東京都中野区中野2-24-11
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~300,000円 (想定年収:396万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、精神障がい

生活者の健康をトータルにサポートする総合医薬品メーカー

大正製薬株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

<業務例>
・製品の出荷手配業務(社内外の電話・メール応対・パソコン操作)
・申請書、契約書の確認、作成業務(社内の電話・メール応対・パソコン操作)
・書類当番(社内外の郵便業務、営業部他関連部署との授受業務)
・請求書受付・保管 業務
・経費支払い業務(未収請求書点検・報告書点検等)
・コンプライアンス関連資料作成
・フロア内の机吹き・掃除機掛け(当番制・交代で実施)・ごみ捨て 他
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務/【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地

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勤務地
大阪府豊中市新千里西町1-1-5
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~300,000円 (想定年収:396万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、精神障がい

大手ゲームソフトメーカーでの経理事務サポートの募集です

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

経理・会計の「経理事務サポート」をお願いします。
伝票整理(データの確認や格納など)※こちらの業務比率が高く黙々と一人で作業をすることが比較的多い作業が続きます。
仕訳入力、伝票分類、伝票作成、決算補助、社内部門とのメール対応、社内部門との電話対応
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

メーカーでのライン業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 生産・製造技術
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

生産ライン業務、もしくはその補助をご担当頂きます。
<主な業務内容例>
・生産設備の制御
・監視、材料の投入・取り出しなど
*ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※障がいに関する配慮は、可能な限りご相談いたしますので、お気軽にご応募ください。

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勤務地
埼玉県和光市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:188,230円~274,300円 (想定年収:327万円~463万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

INFORMATION

聴覚障がいの概要

聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。

聴覚障がいの程度は次のように分類されます

>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。

聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報(字幕やチャット)などが一般的に用いられています。

職場での配慮

聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。

コミュニケーション手段の提供

手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報(字幕)や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。

音声以外の情報伝達方法

ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。

会話環境の配慮

フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
 静かな環境の確保:雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。

テクノロジーの活用

補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。

職場での理解と教育

障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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