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  • 聴覚障がい

誰もが自分らしく生きられる共生社会を目指して

ユニ・チャーム株式会社
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 階段、廊下へ手すりの設置

オープンポジションでの募集の為、経験・能力を考慮の上、適切なポジションで業務を行っていただきます。
<主な業務内容>・コーポレートスタッフとして知財・経理・情報システム・マーケティング業務
ExcelやWordを使用した資料作成、受発注に関する業務、各種会議準備、電話対応 そのほか付随する事務庶務業務全般
※お持ちのスキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
雇用形態
正社員
給与
月給:221,000円~333,000円 (想定年収:398万円~750万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、精神障がい

安定した経営基盤のある会社で長期的に就業したい方にお勧めです!

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 在宅勤務
  • 健康管理室あり
  • 時短勤務可
  • 通院への配慮

技術系総合職でのオープンポジションの募集となります。
下記職務内容は一例であり、これまでの職務経験や適性等を踏まえて配属を決定します。
■職務内容:
・GVP/GPSPや市販後調査/製造販売後調査等に関する業務
・医薬品の製造、品質管理に関する業務 等
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~345,000円 (想定年収:370万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい

安定した経営基盤のある会社で長期的に就業したい方にお勧めです!

【社名非公開】
メーカー , その他事務関連
  • 在宅勤務
  • 健康管理室あり
  • 時短勤務可
  • 通院への配慮

事務系総合職での募集となります。
下記職務内容は一例であり、これまでの職務経験や適性等を踏まえて配属を決定します。
■職務内容:
・会計や予算、資金管理に関する業務
・給与計算を中心とした労務、採用・研修に関する業務
・福利厚生や備品・文書管理等の総務や庶務に関する業務
・データ入力、書類の作成や整理、電話対応などの事務に関する業務 等
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~345,000円 (想定年収:370万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい

患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

【業務例】
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める場所

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勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目45番地10
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:214,200円~285,700円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える

株式会社パスコ
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

中部事業所内での各種事務業務に従事していただきます。
<想定される主な業務内容例>
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~400,000円 (想定年収:310万円~620万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える

株式会社パスコ
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

九州事業部内での各種事務業務に従事していただきます。
<想定される主な業務内容例>
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-5-2 パスコ福岡ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~400,000円 (想定年収:310万円~620万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手不動産販売企業のおける本社事務職募集

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 立ち仕事

本社での一般事務職(電話応対、入力事務など)をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
資料作成、伝票処理、連絡事項、経理・財務におけるデータ集計、労務などのサポート業務など
※担当業務は適性や障がいの内容により決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員
給与
月給:220,000円~220,000円 (想定年収:294万円~294万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、呼吸器障がい

安定のプライム上場企業グループ会社での社内SE

【社名非公開】
メーカー , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社内ネットワーク関連
・ネットワーク環境の維持、管理、運用、VPN・社内メールサーバの管理・運用
・セキュリティ管理、運用、教育・ヘルプデスク業務
IT機器の管理業務
・PCおよび周辺機器の管理・固定電話、携帯電話の管理、運用
基幹システムの運用
・販売管理システムなどの管理、運用など
※将来的には、IT戦略の企画立案やITシステムの見直しや入れ替えの業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
給与
日給:280,000円~350,000円 (想定年収:400万円~650万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい

インフラ事業会社での事務職になります。

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社の各部門にて、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・システムへのデータ入力業務
・ワード、エクセルを使用した書類作成
・官公庁等の各種申請書の作成・電話応対業務 等
これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都墨田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:180,000円~300,000円 (想定年収:255万円~426万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

保険業界のリーディングカンパニーでの事務業務になります(未経験可)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【事務、庶務業務】
・備品管理や発注、書類の仕分け、ファイリング、社内連絡や確認(メール、電話)等
・ExcelやWord等を使用したデータ作成およびデータ分析、システムへのデータ登録や確認等
※これまでのご経験や障がいの状況、適性等により仕事内容の相談に応じます。
※職務内容の変更範囲:本人の申し出や予定していた業務の遂行が困難な場合には内容を変更する場合がある

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勤務地
東京都豊島区
雇用形態
契約社員
給与
月給:176,890円~204,820円 (想定年収:212万円~248万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

聴覚障がいの概要

聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。

聴覚障がいの程度は次のように分類されます

>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。

聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報(字幕やチャット)などが一般的に用いられています。

職場での配慮

聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。

コミュニケーション手段の提供

手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報(字幕)や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。

音声以外の情報伝達方法

ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。

会話環境の配慮

フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
 静かな環境の確保:雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。

テクノロジーの活用

補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。

職場での理解と教育

障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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