独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。
部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／業務内容の変更の範囲：会社で定める業務
鉄道会社のグループ会社の事務職になります。
人事・総務部内での事務サポート業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話応対（配慮可能）、書類作成、郵便物・メール便の配布
支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※これまでのご経験やご経歴により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：なし
不動産会社における一般事務・不動産管理業務サポートの募集です
六本木本社にて事務作業・不動産管理業務サポートなどの業務を担当いただきます。
Word・Excelを利用した各種資料の作成 各種データ入力業務
ファイリングを初めとした、各種庶務業務全般 郵送物の対応
※すべてをお任せするというわけではなく、ご経験やスキルなど総合的に判断し、お任せする業務内容を決定します
※障がい内容やご経験に応じて、不動産管理サポート（物件での設備確認など）をお任せすることも検討可能です
※業務内容の変更の範囲：あり（基本はございませんが、業務進捗などを鑑みてご相談の上、変更する可能性がございます）
メーカーでの事務職になります。
総務部内にて、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話対応、来客受付、郵便対応、会議室の整理整頓、備品チェック、その他随時発生する業務
※これまでのご経験やご障がいの状況に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
配属は今までのご経験を鑑みて選考の過程で適宜決定いたしますが、下記一例となります。
・ソフトウェア開発：製品の組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、実装、評価
・電気回路設計：製品の電気回路設計、電源回路設計、メカトロ制御設計、基板設計および実装・評価
・LSI設計技術：製品に使用される、デジカメ用信号処理LSI、CMOSセンサ周辺回路の設計、検証、評価
・機械設計技術：製品の機構、筐体、メカトロ制御の設計、評価
・品質保証技術：ソフトウエア、部品、音、電波など製品の品質保証、安全保証、品質マネジメント、法規制
・ファシリティ技術者：建物・設備の管理・運用・保全、環境調査、エネルギーの効率的運用
・その他：生産技術、製造技術、品質技術、特許技術、基幹情報システム
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※ＰＣスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※ＰＣスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
インフラサービス企業での経理・データ管理・イベント運営に関わる一般事務
【一般事務業務】
・予算作成・管理・固定資産の管理・経理・資材（契約、物品管理）・庶務、文書・データ管理業務
・PCを使用した資料作成・事務用品の管理および受発注・イベント運営
・電話応対・コピー・ファイリング等、その他、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せ致します。
・上記業務での出張（応相談）
※障がいの内容・程度、これまでのご経験により配属部署や業務内容を決定します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
