独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
化粧品会社での事務職になります。
・営業：担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート：社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
化粧品会社での事務職になります。
・伝票仕訳、伝票起票処理 ・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・月次・年次決算のサポート業務
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、お任せする業務を検討させて頂きます。
※グループ会社へのへの在籍出向になります。
化粧品会社での事務職になります。
・自社データ(商品売上・投資・利益)や、リテール情報(売上・販促)、マーケット情報(競合などを収集・加工・分析・管理・活用をしながらブランドの成長につながるアクションプラン・中期的な数値指標の策定と実行管理
・半期ごとの包括的なキャンペーンレビューを通し、マーケティングアクションの改善提案・示唆だし、マーケティングプロセス改善のリード
上記の業務を自ら推進するだけでなく、商品開発部、財務部、生産物流部、IT部と協業し、戦略実現をリードすることが求められます。
化粧品会社での事務職になります。
グローバルブランドサイトマネジメント
・コミュニケーションプランナーと連携しながら、シーズンごとのウェブサイトにおける
コミュニケーションプランを立案し、クリエイティブおよびデジタルベンダーに対する
ディレクションを行いながらウェブページ制作および動線設計に基づくKPIの設定を行う。
・internationalサイトのみならず、各国のウェブサイトに対して定期的にパフォーマンス評価を行い、
課題抽出やオポチュニティの発見を通じて継続的なパフォーマンス改善を図る。
EC/CRM
・ブランドとしてのECビジネスに関する戦略立案と施策展開におけるリード役となり、
グローバルプランを策定しつつ各リージョンとの連携の中で現地のビジネスをサポートする。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・出融資関連システム事務補助（システム入力、電子ファイル管理等）
・出入金に関する事務補助、データ整理補助（エクセルシート入力、情報整理等）
・その他庶務業務（電子ファイル整理、各種事務入力等）
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
化粧品会社での事務職になります。
・データ集計（システムからのデータ抽出、加工）
・部長クラスの庶務（ミーティング設定、スケジュール調整、精算、出張手配等）
・会議事務局の運営サポート
・（システムへのデータ入力）
・（商品見本や販促物の管理、メンテナンス）
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、配属先を検討させて頂きます。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・ IT機器に不慣れな部員のパソコン操作・TEAMSを利用した発表・公用スマホなどの使用方法にかかる支援
・ イントラネットへの部内資料・通知等の掲載支援
・ オンライン配信記事の検索、ダウンロード、取り纏め等
・ 業務関係プレゼン資料（パワーポイント）の編集・加工（フォント加工、イラスト挿入等による視覚効果改善）
・ 在外事務所から不定期に提出される労働災害関係の報告書のデータベース整備支援（エクセルベース）
・ その他部員の事務補助
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無 【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
独立行政法人での人事関連業務を担当
機構内における重要な業務インフラである情報基盤（ネットワーク、PC、基盤システム等）の運用管理を担う当課において、以下の業務の実施支援、補助を担当する。
(1) 機構イントラネット掲載情報管理支援・機構内情報ポータルに掲載されている当課関連情報の管理、コンテンツの掲載・更新作業支援。 (2) 課内情報資産整理支援 ・MS OneDrive上に格納されている課内の情報資産を参照・検索・再利用しやすい体系に再整理する作業支援。 (3) 標準外ソフトウェア、デバイス管理補助 ・当課が管理するセキュリティUSB等のデバイスの機構内ユーザ向け貸出管理業務補助。 ・機構内から申請される標準外ソフトウェアのインストール申請対応や一部ソフトウェアのライセンス管理業務補助。 (4) 各種業務用アカウントの課内管理業務支援 ・当課が主管する委託業務に従事する委託先要員に対し、必要なシステム環境を提供するための各種対応を支援。
(5) その他、事務処理等対応補助※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
独立行政法人での人事関連業務を担当
■建物管理チーム、物品・不動産管理チーム、総務チームにおける各種補助業務
・日次、週次、月次、年次で経理処理、情報集計、取引会社から提出される資料確認、決裁書案ドラフト、官公庁・取引会社等への届出資料作成、組織内の申請受付・外部への発注等の、チームの補助業務のうち定型的な業務。 ・建物チーム関連：建築設備管理業務及び運営管理業務 ・物品・不動産チーム関連：固定資産及び資産外物品管理業務（取得価格の按分集計、各種システムへの登録/削除、仕訳伝票作成、現物確認、現品実査等）、固定資産会計業務（固定資産に係る決算業務、予算要求時の財務諸表作成業務） ・総務チーム関連：公用車運行委託契約業務、物品調達業務支援、倉庫管理業務支援（システム設定（ID、PW設定・管理）、支払関連書類の取付及び内容確認等）、施設に関連する組織共通業務（公租公課に係る経理処理、保険処理、NHK・国際放送等契約等）、課内庶務
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
千葉県下に10もの医療施設を運営するトップクラスの医療グループで一緒に働きませ...
病院内の人事・総務・経理・用度・医事等の、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
・電話対応（配慮可）・ファイリング・PCを使用した資料作成・請求書作成
・備品管理・郵便物、メール便の配布、発送・会計業務・その他付随する事務、庶務業務
※皆さまの適性やこれまでのご経験、障がい内容などを考慮して業務をお任せします。
※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
※勤務地の変更の範囲：なし
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
