独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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美容医療業界の事務職になります。
※株式会社メディカルフロンティア・医療社団法人メディカルフロンティア・医療法人社団創彩会・医療法人社団紫穏会いずれかでの採用になります。
ご経験に応じて、人事・経理・法務・カスタマーサポート・情報システム部など、各部署へ配属となります。
■経理部：経費、支払い精算管理全般、決算処理、税理士対応■労務部：入退職手続き、各種保険申請手続き、雇用契約書管理■法務部：登記申請、法務相談対応、契約書審査■人事部：採用ポジションの人材要件の整理、採用戦略設計、面接対応■カスタマーサポート：美容クリニックの施術後の相談を電話やメールで対応■情報システム部：オフィス、クリニックのインフラ基盤、ネットワーク環境の運用管理、システム開発や改修 その他業務に付随する電話受付、メール対応など事務管理業務全般 等
※仕事内容は配属部署により異なり、上記はイメージになります。
美容医療業界の事務職になります。
・経費、支払い精算管理全般及びデータ入力・勤怠管理、給与計算に伴うシステム処理、書類管理
・入退職手続き、各種保険申請手続き・各種システムへのデータ入力、管理・必要備品の発注、在庫管理
・郵送物の受け取り、ファイリング、発送・電話受付、メール対応など事務管理業務全般
※人事・経理・財務・法務・コールセンター・店舗開発部など、いずれかの事務職部署へ配属となります。
※経験や適性など、障がいなどに応じて配属部署・業務内容は配慮しますのでご相談ください。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職・軽作業のお仕事になります...
＜軽作業＞
・オフィススペースの清掃、消毒・会議室の机や椅子の整理整頓・文具など消耗品の補充／放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング・イベント時、研修時のセットアップ
＜Cafe作業＞
・社内に設置されているコーヒーマシーン等の清掃・消耗品、備品の在庫管理、補充作業・伝票管理
＜事務作業＞
・文具類の調達・社内問い合わせ対応・その他簡易な事務作業
※適性に応じて業務内容を検討いたします。※出社を前提とした働き方です。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職・軽作業のお仕事になります...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
＜軽作業＞
・オフィススペースの清掃、消毒・会議室の机や椅子の整理整頓・文具など消耗品の補充／放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング・イベント時、研修時のセットアップ
＜Cafe作業＞
・社内に設置されているコーヒーマシーン等の清掃・消耗品、備品の在庫管理、補充作業・伝票管理
＜事務作業＞
・文具類の調達・社内問い合わせ対応・その他簡易な事務作業
世界最大級の総合コンサルティングファームの、WEB制作業務になります。（PC操作ス...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
○一般事務：専用システムへのデータ入力、メール配信、インターネットを利用したリサーチ/データ収集、データ分析、レポート作成（Excel, PowerPoint）、軽作業等
○専門業務：Webページ制作/修正（Wordpress, HTML, CSS）、動画編集（PremierePro, Davinci Resolve）、英語翻訳）、自動化（VBA, UiPath, PowerAutomate）
○サテライトチーム運営サポート：業務フロー整理／マニュアル作成（PowerPoint）、業務プロセスの改善／自動化（Excel VBA、RPA）
○リーダー業務：チームの作業内容の分配、進捗管理、メンバーの育成、サポート
※電話対応なし※ 在宅勤務の併用可能（入社後OJT期間中は基本出社／会社の要請に応じて出社頻度は変動します）
世界最大級の総合コンサルティングファームの、WEB制作業務になります。（PC操作ス...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
○一般事務：専用システムへのデータ入力、メール配信、インターネットを利用したリサーチ/データ収集、データ分析、レポート作成（Excel, PowerPoint）、軽作業等
○専門業務：Webページ制作/修正（Wordpress, HTML, CSS）、動画編集（PremierePro, Davinci Resolve）、英語翻訳）、自動化（VBA, UiPath, PowerAutomate）
○サテライトチーム運営サポート：業務フロー整理／マニュアル作成（PowerPoint）、業務プロセスの改善／自動化（Excel VBA、RPA）
○リーダー業務：チームの作業内容の分配、進捗管理、メンバーの育成、サポート
※電話対応なし※ 在宅勤務の併用可能（入社後OJT期間中は基本出社／会社の要請に応じて出社頻度は変動します）
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
総務部リスクマネジメントチームに所属し、セキュリティシステムに関する業務をご対応いただきます。
専門的な知識を身に着けながら成長できる環境です。
① 入退室システムに関する日常管理、メンテナンス業務。セキュリティ機器の不具合発生時におけるログ調査、遠隔での作業立合い等。
② 監視カメラに関する日常管理、メンテナンス業務（首都圏の範囲で複数オフィスへの出勤あり）
③ 新規オフィスの構築や大規模改修におけるセキュリティ図面の確認やシステム更新等の業務
④ その他アドミ的なサポート業務（請求書処理など）
※ 研修期間（1か月程度）は出社、その後は週2日程度の在宅勤務が可能。ただし在宅勤務の利用回数は状況により変更することがあります。
膀胱障がいとは、膀胱の機能に問題が生じ、尿の蓄積や排泄に影響を与える状態を指します。一般的な症状には、尿失禁、尿意切迫、頻尿、排尿困難、残尿感などが含まれ、脊髄損傷やパーキンソン病、脳卒中、多発性硬化症、前立腺疾患などの神経系や筋肉系の疾患、または加齢が原因で発症することが多いです。
膀胱障がいの症状は軽度の頻尿や尿漏れから、排尿のコントロールが困難な重度の状態まで幅広く、日常生活に大きな影響を与える場合もあります。診断のもと、医師の指導によってカテーテル、薬物療法、骨盤底筋のリハビリなどの治療が行われます。障がい者手帳を取得し、特定の福祉サービスの利用が可能です。
膀胱障がいのある方が働く際には、プライバシーや身体の快適さに配慮した環境が重要です。以下は具体的な職場での配慮例です。
頻繁なトイレ休憩の許可
通常の休憩時間に関わらず、必要に応じてトイレに行けるような柔軟な対応が求められます。
トイレの場所とアクセスの確保
トイレが遠い場合やアクセスが難しい場合、トイレ近くの席配置や障がい者用トイレの設置が重要です。
個別のトイレ利用時間の配慮
カテーテルなどの医療処置が必要な場合、プライバシーの確保が求められます。こうした配慮に対する周囲の理解も重要です。
フレキシブルな勤務形態
症状に応じて在宅勤務やフレックスタイムを導入することで、体調やトイレのニーズに合わせた働き方が可能です。
移動を最小限にする業務
職場内で頻繁に移動する必要がない、座り仕事やオンラインで完結する業務が望ましい場合があります。
職場での理解促進
膀胱障がいの症状は外見からは見えないため、必要に応じて上司や同僚に理解を求め、無理のないサポートが受けられる環境が大切です。
ストレスの軽減
頻繁なトイレ休憩や排尿コントロールへの不安を軽減するための職場環境づくりも重要です。
医療機器の利用に関するサポート
カテーテルなど医療器具の使用が必要な場合、適切な空間の提供やサポートが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
