ぼうこう障がいの非公開障がい者求人

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対（必須）、文書管理、事務用品管理などの事務系業務　・来客者の対応や郵便物の仕分け業務などの部内で付帯的に発生する庶務系業務　※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務　・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務

　

管理部門での事務業務をご担当いただく予定です。PCでのデータ入力・資料作成、電話対応、郵便対応、経理処理などの事務業務全般に従事していただきます。※一次面接時に人事と面談いただき、希望と適性を鑑みて、具体的な職域を提示いたします。※障がいに関する配慮については、最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にご応募いただきご相談してください。

　

在宅での事務作業をお願いします。Skypeを利用したリモートワークにて、グループ会社から委託を受けた事務業務や、会社運営に関わる管理業務を実施。【関連会社内のBPO業務】・ExcelやGooglesスプレッドへのデータ入力業務・PDFデータのシステムへの格納、ファイル保管業務・システム操作代行によるメール代理配信業務など。Skypeを利用し、各チームに分かれて担当業務を割り振っており、分担して進めていただいています。

　

■営業事務：営業関連の事務（※障がいに合わせて下記業務からお願いします）・電話応対　・データ入力　・データ集計　・書類作成　・郵便、宅急便対応（受取り、発送、配布）　・書類発送　・書類ファイリング　・備品管理と整理、清掃　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

　

人材開発チームにて社内で行われている研修のアシスタント業務を担当頂きます。・社内各種研修の準備、運営　・研修後アンケート実施、集計　・研修受講者情報管理　・その他研修担当者のアシスタント業務等　※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。

　

人事部内人事管理チームにおける人事管理業務。・入退職関連業務（データ作成、システム上の発令作業、部内外への情報共有等）　・人事異動関連業務（各部門の人事異動情報確認、データ作成、システム上の発令作業、異動対象者への連絡、各種社内システムへのデータ登録等）　・有期雇用契約関連業務（契約更新有無の各部門への確認、データ作成、システム上の発令、契約書等必要書類作成等）・試用期間関連業務（試用期間中社員評価の各部門への確認等）　・そのほか人事関連データ作成、システム情報の更新　・社員在籍確認、各省庁からの調査票回答、郵便受取、配付等の庶務業務（出社時）※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。

　

人事総務アシスタントを担当します。【業務例】・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。　・採用補助作業（応募者への連絡、応募書類管理、面接時の案内など）　・庶務系作業（郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）　・代表電話や内線電話の取次ぎ対応　※電話対応（必須）※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

　

【営業事務】営業関連の事務（※障がいに合わせて下記業務からお願いします）・電話応対　・データ入力　・データ集計　・書類作成　・郵便、宅急便対応（受取り、発送、配布）　・書類発送　・書類ファイリング　・備品管理と整理、清掃※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

　

各部署での事務業務をお任せいたします。Excelを使用したデータ入力や集計業務、資料作成、電話応対など　※これまでの経験やスキルに応じて、下記配属可能性のあるポジションにて業務を決定いたします。※障がいへの配慮は可能な限り対応いたしますので、応募の際にご相談ください。

　

・郵便、宅配便などの外部業者からの書類、荷物の収受および社内配布用仕分け　・社内を巡回しながら各種郵便配等の配布、集荷　・社外向けの送付物の取りまとめ、発送準備　・荷受け、荷出しに関する社内外向け受電、架電対応　・その他所属部門における各庶務アシスタント業務等　※15Kg程度の荷物の移動（台車利用）や上げ下ろし作業が発生します。※上記の業務例をもとに、今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で適宜決定いたします。