独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
未来の必要を追い求める。
営業等のサポート業務やコーポレート部門にて事務職としてご活躍頂きます。
具体的な配属や業務内容については、お持ちのスキルや障がい等を考慮しながら、選考を通して決定いたします。
【業務内容例】・データ入力、管理・資料作成・経費支払処理・受発注業務・ファイリング等
【配属部門例】
・総務人事部・業務部・広報部・経理部
・事業統括室（営業本部内の管理部門であり、経理・総務業務を担当いただきます）
・営業管理部（支社支店内の経理・総務業務を担当いただきます）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務。原則、職務内容記載の業務。
※就業場所の変更の範囲：転居の伴わないエリア内
未来の必要を追い求める。
営業等のサポート業務やコーポレート部門にて事務職としてご活躍頂きます。
具体的な配属や業務内容については、お持ちのスキルや障がい等を考慮しながら、選考を通して決定いたします。
【業務内容例】・データ入力、管理・資料作成・経費支払処理・受発注業務・ファイリング等
【配属部門例】
・総務人事部・業務部・広報部・経理部
・事業統括室（営業本部内の管理部門であり、経理・総務業務を担当いただきます）
・営業管理部（支社支店内の経理・総務業務を担当いただきます）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務。原則、職務内容記載の業務。
※就業場所の変更の範囲：転居の伴わないエリア内
世界有数のゲーム開発力を基礎に、コンテンツの多面展開を加速
カプコンの社員寮（中野寮）の管理・営繕・庶務業務をご担当いただきます。
寮の管理人業務（一人作業）となります。（以下詳細）※経験不問、年齢不問
・洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場の清掃（拭き掃き）
・各フロア共有部の清掃（拭き掃き）
・管理人室での対外対応（消防対応、配送物対応、設備対応）
・引っ越し後の室内清掃（エアコン清掃、ワックスがけなど）
・寮居住者の入退去対応（マナールールの説明、引っ越し日時の確認、立ち合い等）
・寮居住者への対応（マナー指導等）
・植栽水やり、除草等
【業務内容変更の有無】無し 【就業場所変更の有無】無し
「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」
当社IP（キャラクター）のグッズ製造に関する事務業務をお任せします。企画部門・営業部門と連携しながら、社内申請や発注に関するサポート業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を予定しています。※ゲーム・エンタメ業界の“今”に触れながら、ものづくりの裏側を支えるお仕事です。
・自社商品に関する製造発注依頼書の作成⇒専用システムを使用して、必要事項の入力・確認を行います。
・自社商品に関する製造稟議書の作成・申請⇒自社商品およびライセンス商品の製造に関する稟議書を、専用ツールを使って作成・申請します。
・庶務業務全般⇒資料配布、備品発注、補充などのルーチンワークが中心となります。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。／※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所及び新規設立事業所で変更の可能性あり。
膀胱障がいとは、膀胱の機能に問題が生じ、尿の蓄積や排泄に影響を与える状態を指します。一般的な症状には、尿失禁、尿意切迫、頻尿、排尿困難、残尿感などが含まれ、脊髄損傷やパーキンソン病、脳卒中、多発性硬化症、前立腺疾患などの神経系や筋肉系の疾患、または加齢が原因で発症することが多いです。
膀胱障がいの症状は軽度の頻尿や尿漏れから、排尿のコントロールが困難な重度の状態まで幅広く、日常生活に大きな影響を与える場合もあります。診断のもと、医師の指導によってカテーテル、薬物療法、骨盤底筋のリハビリなどの治療が行われます。障がい者手帳を取得し、特定の福祉サービスの利用が可能です。
膀胱障がいのある方が働く際には、プライバシーや身体の快適さに配慮した環境が重要です。以下は具体的な職場での配慮例です。
頻繁なトイレ休憩の許可
通常の休憩時間に関わらず、必要に応じてトイレに行けるような柔軟な対応が求められます。
トイレの場所とアクセスの確保
トイレが遠い場合やアクセスが難しい場合、トイレ近くの席配置や障がい者用トイレの設置が重要です。
個別のトイレ利用時間の配慮
カテーテルなどの医療処置が必要な場合、プライバシーの確保が求められます。こうした配慮に対する周囲の理解も重要です。
フレキシブルな勤務形態
症状に応じて在宅勤務やフレックスタイムを導入することで、体調やトイレのニーズに合わせた働き方が可能です。
移動を最小限にする業務
職場内で頻繁に移動する必要がない、座り仕事やオンラインで完結する業務が望ましい場合があります。
職場での理解促進
膀胱障がいの症状は外見からは見えないため、必要に応じて上司や同僚に理解を求め、無理のないサポートが受けられる環境が大切です。
ストレスの軽減
頻繁なトイレ休憩や排尿コントロールへの不安を軽減するための職場環境づくりも重要です。
医療機器の利用に関するサポート
カテーテルなど医療器具の使用が必要な場合、適切な空間の提供やサポートが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
