独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
大手広告代理店のグループ会社のマネジメントプランニング職になります。（未経験可）
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
＜所属先＞・経営計画・総務・経理・人事・健康管理・情報システム・コストマネジメント など
＊上記職種に限らず、ご希望やスキルにより幅広くご検討させていただきます。
＊必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。
＊ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。
社内研修制度や資格取得支援にも力を入れているため、経験を活かしながらキャリアアップも目指せます。
大手通信会社での事業戦略職になります。
【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手通信会社での事業戦略職になります。
【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（内勤事務職への配置転換はございません。）
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
東京本社及び近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。
＜想定される主な業務内容＞
・会議室や給湯室等のふき掃除やごみ捨て
・備品整理や補充業務等
※経験や障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：あり。転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
大阪本社及び近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。
＜想定される主な業務内容＞
・会議室や給湯室等のふき掃除やごみ捨て
・備品整理や補充業務等
※経験や障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：あり。転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
膀胱障がいとは、膀胱の機能に問題が生じ、尿の蓄積や排泄に影響を与える状態を指します。一般的な症状には、尿失禁、尿意切迫、頻尿、排尿困難、残尿感などが含まれ、脊髄損傷やパーキンソン病、脳卒中、多発性硬化症、前立腺疾患などの神経系や筋肉系の疾患、または加齢が原因で発症することが多いです。
膀胱障がいの症状は軽度の頻尿や尿漏れから、排尿のコントロールが困難な重度の状態まで幅広く、日常生活に大きな影響を与える場合もあります。診断のもと、医師の指導によってカテーテル、薬物療法、骨盤底筋のリハビリなどの治療が行われます。障がい者手帳を取得し、特定の福祉サービスの利用が可能です。
膀胱障がいのある方が働く際には、プライバシーや身体の快適さに配慮した環境が重要です。以下は具体的な職場での配慮例です。
頻繁なトイレ休憩の許可
通常の休憩時間に関わらず、必要に応じてトイレに行けるような柔軟な対応が求められます。
トイレの場所とアクセスの確保
トイレが遠い場合やアクセスが難しい場合、トイレ近くの席配置や障がい者用トイレの設置が重要です。
個別のトイレ利用時間の配慮
カテーテルなどの医療処置が必要な場合、プライバシーの確保が求められます。こうした配慮に対する周囲の理解も重要です。
フレキシブルな勤務形態
症状に応じて在宅勤務やフレックスタイムを導入することで、体調やトイレのニーズに合わせた働き方が可能です。
移動を最小限にする業務
職場内で頻繁に移動する必要がない、座り仕事やオンラインで完結する業務が望ましい場合があります。
職場での理解促進
膀胱障がいの症状は外見からは見えないため、必要に応じて上司や同僚に理解を求め、無理のないサポートが受けられる環境が大切です。
ストレスの軽減
頻繁なトイレ休憩や排尿コントロールへの不安を軽減するための職場環境づくりも重要です。
医療機器の利用に関するサポート
カテーテルなど医療器具の使用が必要な場合、適切な空間の提供やサポートが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
