独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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化粧品会社での事務職になります。
・営業：担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート：社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
独立行政法人での人事関連業務を担当
■一般事務・OA事務
・各種文書の作成・更新・ファイリング・管理・送付補助 ・電話対応 ・各種会議開催補助 ・各種データの入力・とりまとめ・管理補助 ・各種リスト作成・更新 ・メール送信等部署間の連絡補助 ・経理関係書類の作成 （現金取り扱い無） ・出張手続き ・IC カードの管理 ・その他付随する庶務業務
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無 【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
化粧品会社での事務職になります。
・営業担当：担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート：社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
化粧品会社での事務職になります。
・伝票仕訳、伝票起票処理 ・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・月次・年次決算のサポート業務
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、お任せする業務を検討させて頂きます。
※グループ会社へのへの在籍出向になります。
化粧品会社での事務職になります。
・自社データ(商品売上・投資・利益)や、リテール情報(売上・販促)、マーケット情報(競合などを収集・加工・分析・管理・活用をしながらブランドの成長につながるアクションプラン・中期的な数値指標の策定と実行管理
・半期ごとの包括的なキャンペーンレビューを通し、マーケティングアクションの改善提案・示唆だし、マーケティングプロセス改善のリード
上記の業務を自ら推進するだけでなく、商品開発部、財務部、生産物流部、IT部と協業し、戦略実現をリードすることが求められます。
化粧品会社での事務職になります。
グローバルブランドサイトマネジメント
・コミュニケーションプランナーと連携しながら、シーズンごとのウェブサイトにおける
コミュニケーションプランを立案し、クリエイティブおよびデジタルベンダーに対する
ディレクションを行いながらウェブページ制作および動線設計に基づくKPIの設定を行う。
・internationalサイトのみならず、各国のウェブサイトに対して定期的にパフォーマンス評価を行い、
課題抽出やオポチュニティの発見を通じて継続的なパフォーマンス改善を図る。
EC/CRM
・ブランドとしてのECビジネスに関する戦略立案と施策展開におけるリード役となり、
グローバルプランを策定しつつ各リージョンとの連携の中で現地のビジネスをサポートする。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・出融資関連システム事務補助（システム入力、電子ファイル管理等）
・出入金に関する事務補助、データ整理補助（エクセルシート入力、情報整理等）
・その他庶務業務（電子ファイル整理、各種事務入力等）
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
化粧品会社での事務職になります。
・データ集計（システムからのデータ抽出、加工）
・部長クラスの庶務（ミーティング設定、スケジュール調整、精算、出張手配等）
・会議事務局の運営サポート
・（システムへのデータ入力）
・（商品見本や販促物の管理、メンテナンス）
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、配属先を検討させて頂きます。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・ IT機器に不慣れな部員のパソコン操作・TEAMSを利用した発表・公用スマホなどの使用方法にかかる支援
・ イントラネットへの部内資料・通知等の掲載支援
・ オンライン配信記事の検索、ダウンロード、取り纏め等
・ 業務関係プレゼン資料（パワーポイント）の編集・加工（フォント加工、イラスト挿入等による視覚効果改善）
・ 在外事務所から不定期に提出される労働災害関係の報告書のデータベース整備支援（エクセルベース）
・ その他部員の事務補助
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無 【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
独立行政法人での人事関連業務を担当
機構内における重要な業務インフラである情報基盤（ネットワーク、PC、基盤システム等）の運用管理を担う当課において、以下の業務の実施支援、補助を担当する。
(1) 機構イントラネット掲載情報管理支援・機構内情報ポータルに掲載されている当課関連情報の管理、コンテンツの掲載・更新作業支援。 (2) 課内情報資産整理支援 ・MS OneDrive上に格納されている課内の情報資産を参照・検索・再利用しやすい体系に再整理する作業支援。 (3) 標準外ソフトウェア、デバイス管理補助 ・当課が管理するセキュリティUSB等のデバイスの機構内ユーザ向け貸出管理業務補助。 ・機構内から申請される標準外ソフトウェアのインストール申請対応や一部ソフトウェアのライセンス管理業務補助。 (4) 各種業務用アカウントの課内管理業務支援 ・当課が主管する委託業務に従事する委託先要員に対し、必要なシステム環境を提供するための各種対応を支援。
(5) その他、事務処理等対応補助※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます：
視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色（赤や緑など）の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。
視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気（例：糖尿病性網膜症や緑内障）などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。
視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。
点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。
個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
適切な業務の選択
視覚に依存する業務（細かい作業や視力を必要とする業務）を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
