独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
・通信設備の設計業務の補助（簡易な通信設備の設計を含む）
・工事図書整理（ファイリング・ファイリング管理）
・自部門検収の伝票処理
・工事書類等の印刷
・精算確認処理 等
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
光ファイバによる通信インフラ設備の線路設計を行う部署の運営統括、委託会社管理、庶務業務になります。
・安全衛生管理、情報セキュリティ管理・教育、社外研修管理
・情報機器の管理・緊急連絡体制管理
・標準類整備、文書管理（管理会議体の運営含む）
・委託会社オフィスの運営管理・委託会社の受入れ、機器貸出対応
・委託会社の業務実績確認、検収支払い対応・事務用品管理
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
電力IT基盤部は、関西電力、関電グループに対して、情報インフラを提供。各社が持つITシステムへのニーズ・課題を解決するために、安心で信頼性の高い情報インフラを提供しています。業務志望や適性に応じて配属先チームを決定し、インフラSEとして業務を担当いただきます。
・ICT基盤の設計・構築、維持運用業務：・ICTインフラ（サーバ、LAN/WAN）・仮想サーバ基盤、OSの導入・パブリッククラウド基盤（AWS、Azure、GCP）
・プロジェクト管理、品質管理業務
・運用管理業務（変更管理、障害管理、リソース管理）・ベンダー管理
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
部内におけるアシスタント業務（記載する業務のうちの一部分）
・一般業務業務：会計伝票処理、資料作成、資材発注
・契約管理業務：定例りん議書起案、契約実績管理
・マイネ王運営：ユーザー問合せ対応、サイト内監視、イベント企画立案・運営
※始めはアシスタント業務からの入職となりますが、スキルと経験により主担当として業務を担って頂くことも検討可能です。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
【一般事務関係】
・取引先との受発注手続きとやり取り（仕入・販売等）
・会計・請求・納品等の経理手続き全般・各種物品等の管理・棚卸対応
・電話対応（所属の固定電話）・オフィス内庶務業務全般
【営業事務関係】
・取引先への見積書、提案書の作成・取引先との受発注手続きとやり取り（販売等）、
・各種図面作成（PPTに貼り付けた図面上に機器配置をプロットする程度）
・営業実績データ管理（報告用のデータ整理、グラフ作成等）
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
関西一円の法人系お客様向け光ファイバケーブル及び端末機器設備工事にかかる材料費、工事費用および業務委託費用の精算・支払い業務全般
・工事検収書の内容精査・工事資材費、工事費の精算・除却処理
・業務委託費の精算処理・資材管理（使用資材の振替処理、数量管理、発注手続き）
・物品、工事発注手続き・上記業務における自社システムの操作
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
・コンシューマ向け新サービス開発支援 ・各種ツール作成、運用支援
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
部内におけるアシスタント業務（記載する業務のうちの一部分）
・一般業務業務：会計伝票処理、資料作成、資材発注
・契約管理業務：定例りん議書起案、契約実績管理、法人向け価格検討補助
・端末管理業務：端末在庫管理、発注・検収手続き
・データ分析業務：契約者データからの抽出・加工補助
※始めはアシスタント業務からの入職となりますが、スキルと経験により主担当として業務を担って頂くことも検討可能です。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
自部門における組織運営に関連する業務の補助
・りん議書の照査：部内で発行するりん議書の内容確認
・セキュリティルールの運営：部内で対応するセキュリティ関連業務の実施補助
・アウトソーシング（契約）管理：提携先の契約管理補助
・その他：上記以外に組織運営を行う上での照査等の補助業務
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
◆eoをはじめとするコンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務
・・・戦略立案、投稿企画、スケジュール管理、監視、書き込み対応、統計、
分析、社内調整等を中心とした各種業務に従事していただきます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲： 本社および当社が定める事業所
知的障がいとは、知的機能や適応行動に著しい制約がある状態を指し、一般的にはIQ（知能指数）が70未満とされています。知的障がいには以下の特性があります。
・認知機能の低下：情報を理解したり、学習したりする能力が制限されることがあり、問題解決能力や計画性、抽象的思考が難しい場合もあります。
・適応行動の困難：日常生活における基本的なスキル（自己管理、社会的相互作用、職業能力など）が欠如していることが多く、具体的には食事、身支度、掃除、買い物、コミュニケーションなどの活動が含まれます。
・発達時期の制限：知的障がいは通常、18歳までの発達期に現れるため、早期の評価と支援が重要です。
知的障がいは先天的な要因や環境要因、事故や病気によって引き起こされることがありますが、適切な支援や教育を受けることで、知的障がいを持つ方の生活の質を向上させることが可能です。
知的障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が不可欠です。以下に具体的な配慮の例を示します。
明確な作業スペース作業エリアを整理整頓し、分かりやすくすることで業務の流れを把握しやすくします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、視覚的に理解しやすい形（図解やフローチャートなど）で提供します。必要に応じて具体的な例や手本を示すことも効果的です。
簡単なタスクの割り当て
知的障がいのある従業員には、比較的単純で明確なタスクを割り当て、複雑な業務は避けます。
定期的なチェックイン
業務の進捗を定期的に確認し、必要に応じてサポートを行います。具体的なフィードバックやアドバイスを提供することが重要です。
メンター制度の導入
経験豊富な従業員がメンターとなり、業務の指導や相談に乗る体制を整えることが効果的です。
勤務時間の調整
体調や業務の負担に応じて勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合や通勤が難しい場合には在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができる環境を整えます。
個別のニーズへの理解知的障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション業務上の困難や不安について話しやすい環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
