税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
<業務内容例>
・各種資料の作成・管理・データ入力(PCおよび会計ソフトへの入力)
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など(障がいの内容により配慮あり) ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
「膜」の可能性で社会を豊かにする
工場での主に以下の管理業務となります。
●受付業務及び開門・閉門作業:トラック入・出荷・郵便物・宅配便・電話取次対応及び正門の開閉、各部署の開閉錠、場内巡回等
●伝票処理:各種支払伝票のPCでの処理業務
●工場内清掃(週2日)
●検査室業務(膜材受入検査)他
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
・保管書類(紙・PDF)の仕訳・格納:社外より取り寄せている資料、10年保管が必要な社内書類等を整理し、ファイリングする。
・一覧表の情報の更新・追加作業(Excel):PDF等にて届く資料に載っている情報をExcelの一覧に集約する作業。
・社内システムへの入力作業:振り替え伝票、支払伝票、受注票等を作成する為のデータ入力作業。
※スキルまたは希望に合わせてどの作業からお任せするのかをヒアリングいたします。上記は一例であり、ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
工場での主に以下の管理業務となります。
●受付業務及び開門・閉門作業:トラック入・出荷・郵便物・宅配便・電話取次対応及び正門の開閉、各部署の開閉錠、場内巡回等
●伝票処理:各種支払伝票のPCでの処理業務他
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
「膜」の可能性で社会を豊かにする
・保管書類(紙・PDF)の仕訳・格納:社外より取り寄せている資料、10年保管が必要な社内書類等を整理し、ファイリングする。
・一覧表の情報の更新・追加作業(Excel):PDF等にて届く資料に載っている情報をExcelの一覧に集約する作業。
・社内システムへの入力作業:振り替え伝票、支払伝票、受注票等を作成する為のデータ入力作業。
※スキルまたは希望に合わせてどの作業からお任せするのかをヒアリングいたします。上記は一例であり、ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の可能性】有/会社の定める業務
【就業場所変更の可能性】莉/会社の定める場所
大手広告代理店のグループ会社のWEB制作業務になります(未経験可)
広告制作関連業務をご担当いただきます。illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたしますが、実務経験は不問ですので、未経験からスキルアップを目指すこともできます。(未経験の場合、アシスタント業務からスタートの可能性もございます。)
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
大手広告代理店のグループ会社のマネジメントプランニング職になります。(未経験可)
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
<所属先>・経営計画・総務・経理・人事・健康管理・情報システム・コストマネジメント など
*上記職種に限らず、ご希望やスキルにより幅広くご検討させていただきます。
*必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。
*ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。
社内研修制度や資格取得支援にも力を入れているため、経験を活かしながらキャリアアップも目指せます。
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患(例:先天性四肢欠損)や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・