独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
半導体製造会社での事務職になります。
管理部門における、事務・庶務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話応対（配慮可能）、書類作成、郵便物・メール便の配布、
支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
大手グループ会社での事務補助業務をお任せいたします。
管理部門での事務サポート業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・郵便物の集配や宅配便の配布、備品の手配、ファイリング、倉庫整理
・データ作成など総務チームや人事グループのサポートをしていただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
※受動喫煙：オフィス内禁煙
【正社員/テレワーク×フレックス】アジア有数のエネルギー開発会社～事務系総合職...
管理部門（監査部・HSSE部・企画部・デジタル推進部・総務部・法務部・人事部・経理部など）、あるいは事業部門への配属を想定しています。
【具体的な業務例】※下記部署・業務は一例です。
◆企画部 （経営計画の策定/IR関連/全社予算管理） ◆デジタル推進部（情報システム/デジタル化推進）
◆総務部 （広報/管財） ◆法務部（会社法務/契約審査） ◆経理部 （決算業務/資金調達/税務）
◆人事部 （人事制度の策定・運用/研修の企画・運営/採用/人事異動関連/給与/社会保険/福利厚生）
※配属先はご経験、スキル、適性およびご障がい内容の特性に応じて決定します。※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所又はテレワーク実施場所（出向先全ての事業所及び出向先の定める場所を含む）
【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのアシスタント業務
一般事務（全般），その他軽作業スタッフ，特例・オフィスサポート指導員，業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるよう、担当社員と戦略、企画、提案を共に行う
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるよう、担当社員と業務を共に行う
・担当社員の業務サポートを行う
一般事務（全般）とその他軽作業スタッフの特性：知的障がい（9割）※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのチームリーダー業務
一般事務（全般），その他軽作業スタッフ，特例・オフィスサポート指導員，業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるようサポート
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるようサポート
・業務を簡易化（可視化、構造化等）し、障がいのあるスタッフが行えるように指導
一般事務（全般）とその他軽作業スタッフの特性：知的障がい（9割）※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
伝統のある日本の紅茶メーカーでの事務職（在宅勤務あり）
・電話対応、社内イントラ整備、社内美化、名刺作成 ・電報手配、弔電手配 ・ロッカー整理・各種ID登録、アカウント管理 ・郵便、宅配管理、荷物仕分け ・健康診断管理 ・安否サービス管理 ・各種お問い合わせ対応、来訪対応（インターホン/宅配など含む/取次ぎ、扉開けなど） ・代表電話対応 ・お問い合わせフォーム管理 ・稟議事務局 ※本社はフリーアドレスとなります。 【業務変更範囲】変更範囲：当社業務全般 【就業場所変更可能範囲】変更範囲：当社拠点
一般社団法人での事務職になります。
弊法人の事務所内での、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
・データ入力 ・集計 ・編集作業、各種資料作成、発送手配
・電子メール等による連絡、ファイリング等書類整理、対外内との電話応対
・会計処理など庶務全般
※これまでのご経験やご障がいのご状況により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
期待を超える金融サービスソリューションをご提案し、社会の発展に貢献します。
麹町本社にて事務補助をしていただきます。
《想定業務》
・社内システムへのデータ入力業務
・各種資料のファイリング
・発送物の封入、梱包、発送作業など
※未経験の方も徐々に取り組める業務内容となっておりますので安心してご応募ください。
※障がい特性も配慮のうえ、業務を決定いたします。
※業務の都合により必要がある場合は、当社業務における補助的範囲で業務内容の変更がございます。
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
TISインテックグループのバックオフィス業務のシェアードサービスを中心に幅広く展...
自社およびグループ企業での事務職をご担当いただきます。
オフィス環境の構築・運営、人事・労務、総務、経理、購買・調達、情報システムに関連する事務業務
業務例）データ入力、資料作成、勤怠管理、請求書処理、経費処理など
※これまでのご経験やスキル、障がい内容を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
