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  • 腎臓障がい

メーカーでの技術関連職をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、技術関連業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■設計開発 ・2D/3D CADによる設計、有効性評価(強度解析、機構解析)
■研究開発 ・材料研究(主に樹脂材料) ・要素技術関連 ・CAE解析など
■品質管理 ・検査、測定、データまとめ
※ご経験やご希望に応じて、いずれかのポジションでご活躍いただきます。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~350,000円 (想定年収:360万円~420万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの技術関連職をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、技術関連業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■設計開発 ・2D/3D CADによる設計、有効性評価(強度解析、機構解析)
■研究開発 ・材料研究(主に樹脂材料) ・要素技術関連 ・CAE解析など
■品質管理 ・検査、測定、データまとめ
※ご経験やご希望に応じて、いずれかのポジションでご活躍いただきます。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~350,000円 (想定年収:360万円~420万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの技術関連職をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、技術関連業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■設計開発 ・2D/3D CADによる設計、有効性評価(強度解析、機構解析)
■品質管理 ・検査、測定、データまとめ
※ご経験やご希望に応じて、いずれかのポジションでご活躍いただきます。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
栃木県鹿沼市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~350,000円 (想定年収:360万円~420万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~300,000円 (想定年収:360万円~360万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~300,000円 (想定年収:360万円~360万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■総務部門 ・設備、備品管理 ・文書管理 ・行事対応 ・伝票処理等
■調達部門 ・受発注業務 ・物流手配 ・材料、副資材手配など
■情報システム部門 ・情報機器の管理(PCピッキング等) ・ライセンス管理 ・社内システムのヘルプデスク
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~350,000円 (想定年収:360万円~420万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

特例子会社における事務業務をお任せします(フルリモート)

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。
<業務イメージ>※一例
・グループ会社の人材派遣事業に関連する求人サポート
・転職支援サービス「dodaチャレンジ」の求人票修正
・配属業務は入社のタイミングや適性に応じて決定いたします
・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます
・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能
・マニュアル完備/シングルタスクからスタート/電話対応なし
(変更の範囲)会社の定める業務

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勤務地
ご自宅
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,182円~1,182円 (想定年収:62万円~154万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、てんかん、その他障がい

メーカーでの軽作業をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 軽作業・ラインスタッフ
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

開発部門、生産部門での軽作業の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・軽作業(出荷梱包、外観検査など)
・プラスチック製品の試験、検査業務の補助 ・データまとめ
※ご経験やスキル、ご希望を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~300,000円 (想定年収:360万円~360万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの軽作業をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 軽作業・ラインスタッフ
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

開発部門、生産部門での軽作業の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・軽作業(出荷梱包、外観検査など)
・プラスチック製品の試験、検査業務の補助 ・データまとめ
※ご経験やスキル、ご希望を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
埼玉県川口市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~300,000円 (想定年収:360万円~360万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

メーカーでの一般事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験やご希望に合わせて、一般事務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・書類作成、ファイリング、保管、郵便物の受発送 ・電話対応 ・各種伝票、帳票類の作成、データ入力業務
・Word、Excelを使用した文書、表データ、資料の作成 ・データまとめ
※職歴や経験・スキル・志向を考慮して、配属部署や仕事内容を決定いたします。
※やりたいこと、できることを何でもお話しください。
※業務内容の変更の範囲:あり/なし(会社の定める業務等)
※勤務地の変更の範囲:有(当面はございません※転居を伴わない変更の可能性がございます)

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勤務地
栃木県鹿沼市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:300,000円~300,000円 (想定年収:360万円~360万円)
障がい者の雇用実績
視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

腎臓障がいの概要

腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。

・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。

腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。

職場での配慮

腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。

定期的な休憩と体力負担の軽減

・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。

透析治療への対応

・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。

健康維持のための職場環境

・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。

ストレスの管理

・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。

通院や治療のサポート

・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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