独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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化学メーカーでの一般事務業務（各種データ入力・チェック、庶務業務など）
弊社の事務部門にて、主に下記業務をご担当いただきます。弊社システム内での各種データ入力・チェック、各種資料作成、ファイリング、請求書の処理、簡単な電話対応などの一般事務・庶務業務 ※ご経験やスキル、障がい内容に応じて担当業務を決定いたしますのでご相談ください。※デスクワークが中心の業務となります。※必要な配慮は可能な限り対応しますので、先ずはご相談下さい。
住宅メーカーでの一般事務業務（文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など）
弊社にて、下記の業務をお任せいたします。【業務例】一般事務業務：文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般 ※住居の変動を伴う、異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。
エネルギー開発企業での一般事務業務（出張精算、会計伝票作成、ファイリングなど）
■概要：ご経験を鑑みた上で下記に記載した各部署の事務系スタッフ（一般事務）として業務に従事していただきます。
■具体的な配属部署イメージ：人事、総務、経理、またプロジェクト系の部門や営業部門など。
■詳細(各部署共通の業務)：部署員の出張精算、会計伝票作成、ファイリング、データ入力等の業務、また各部門における一般事務業務。
※ご希望やご経験に合わせて配属部署や業務を検討致します。
総合ファイナンス企業での一般事務業務（資料作成・ファイリング・問い合わせ対応...
《想定業務》・資料作成業務／紙ベースの資料をExcelなどで情報登録（入力業務）（例）パソコンの機器情報（機種・型式・シリアル番号など）の登録・修正 ・資料のファイリング／各種資料、申請書類のファイリング作業（システム対応依頼書、ＩＤ申請書のファイリング） ・問い合わせの取次（社内からの問い合わせについて、担当者不在時の取次対応） ※仕事内容は、ご本人の経験や障がい内容に応じて、ご相談いたします。
アパレル企業の総務人事部にて総務事務・庶務を担当
本社の総務人事チームにて、一般事務・庶務業務全般をお任せいたします。
主な業務内容としては、
・備品等の受発注全体管理
・郵送物、宅配便仕訳対応
・請求書処理
・各種ファイリング(紙・データ)
・社内外電話・メール対応(障がい内容に合わせ配慮可能)
・固定資産実査・管理補助 等
※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
アパレル企業でのシステム関連業務（店舗・MDシステムの保守、ヘルプデスクなど）
IT関連業務をお任せいたします。主な業務内容としては、・店舗、MDシステム等の運用および保守 ・店舗システム機器の運用および保守 ・社内ネットワークの構築および管理、改善（OS：Windows） ・障害対応およびヘルプデスク対応 ・アカウント作成、変更、削除などのオペレーション業務 ※現在、20代～40代の男性3名のチームで運営しています。※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
アパレル企業でのシステム関連業務（店舗・MDシステムの保守、ヘルプデスクなど）
IT関連業務をお任せいたします。主な業務内容としては、・店舗、MDシステム等の運用および保守 ・店舗システム機器の運用および保守 ・社内ネットワークの構築および管理、改善（OS：Windows） ・障害対応およびヘルプデスク対応 ・アカウント作成、変更、削除などのオペレーション業務 ※現在、20代～40代の男性3名のチームで運営しています。※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
アパレル企業でのMDアシスタントを募集
MD（マーチャンダイジング）のアシスタント業務およびデータ入力等の付帯業務全般をお任せいたします。主な業務内容としては、・取引先との電話、メール対応（在庫確認、発注処理）・各種資料作成補助（売上／在庫報告書、各種明細書）・売上管理・配分業務・入荷連絡等付帯業務全般 ※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。※障がいへの配慮については、ご相談ください。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・BCP・安否確認システム関連事務：セコムシステムに係る簡易な照会対応
・退職関連事務：退職者に関するデータの整理、システム登録等
・人事異動関連業務：幹部名簿の更新等
・法人文書管理事務：人事課の法人文書に関するシステム登録、年1回のクリーンキャンペーン対応、日常的な整理等
・経理支出事務：経理システムを利用した経理書類の作成・出力等
・部内庶務：部内の庶務事項（席替え、備品管理、その他）について、他の派遣スタッフと共に対応
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：無 【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：無
アパレル企業でのMDアシスタントを募集
本社にてMD（マーチャンダイジング）のアシスタント業務およびデータ入力等の付帯業務全般をお任せいたします。主な業務内容としては、・取引先との電話、メール対応（在庫確認、発注処理）・各種資料作成補助（売上／在庫報告書、各種明細書）・売上管理・配分業務・入荷連絡等付帯業務全般 ※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。※障がいへの配慮については、ご相談ください。
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
