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検索結果一覧

  • 聴覚障がい

学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
東京都立川市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりなどに、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
大阪府大阪市淀川区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人での教務事務を対応(出席管理・書類作成など)

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりなどに、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供

ピアス株式会社
メーカー , 宣伝・広報・企画・マーケティング
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・メディアへの製品貸し出し、製品準備、検品、製品管理
・サンプル品の発送
・雑誌などの露出チェック、クリッピング作業
・新作発表会の準備、手伝い
・電話応対
・付随する事務一般(メール対応、コピー、データ化、資料整理等)
※当社オフィス地下まで在庫を取りに行く、製品の入ったダンボールを運ぶ、といった業務が日常的にあります。重労働ではありません。

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勤務地
東京都中央区銀座4-8-10
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:180,000円~210,000円 (想定年収:270万円~315万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

商社での総務部門のおけるサポート業務

【社名非公開】
商社 , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

総務におけるサポート業務をお任せいたします。【主な業務内容】電話対応(障がいにより応相談)、来客応対、備品管理、宅急便・メール便対応、社内文書の作成、社内システムへの入力など、総務業務全般のサポート業務です。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応を検討いたしますので、ご応募の際にご相談ください。※これまでのご経験やスキルにあわせて、業務配分を行う予定です。

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勤務地
東京都板橋区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:233,000円~266,000円 (想定年収:280万円~320万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員
給与
月給:160,000円~224,000円 (想定年収:192万円~269万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:160,000円~224,000円 (想定年収:192万円~269万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

住宅メーカーでの一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

弊社にて、下記の業務をお任せいたします。【業務例】一般事務業務:文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般 ※住居の変動を伴う、異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。

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勤務地
愛知県名古屋市昭和区
雇用形態
正社員
給与
月給:180,500円~190,500円 (想定年収:297万円~314万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、その他障がい

エネルギー開発企業での一般事務業務(出張精算、会計伝票作成、ファイリングなど)

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

■概要:ご経験を鑑みた上で下記に記載した各部署の事務系スタッフ(一般事務)として業務に従事していただきます。
■具体的な配属部署イメージ:人事、総務、経理、またプロジェクト系の部門や営業部門など。
■詳細(各部署共通の業務):部署員の出張精算、会計伝票作成、ファイリング、データ入力等の業務、また各部門における一般事務業務。
※ご希望やご経験に合わせて配属部署や業務を検討致します。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:248,995円~400,175円 (想定年収:380万円~680万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、直腸障がい

総合ファイナンス企業での一般事務業務(資料作成・ファイリング・問い合わせ対応...

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 立ち仕事

《想定業務》・資料作成業務/紙ベースの資料をExcelなどで情報登録(入力業務)(例)パソコンの機器情報(機種・型式・シリアル番号など)の登録・修正 ・資料のファイリング/各種資料、申請書類のファイリング作業(システム対応依頼書、ID申請書のファイリング) ・問い合わせの取次(社内からの問い合わせについて、担当者不在時の取次対応) ※仕事内容は、ご本人の経験や障がい内容に応じて、ご相談いたします。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~260,000円 (想定年収:300万円~350万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい

INFORMATION

聴覚障がいの概要

聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。

聴覚障がいの程度は次のように分類されます

>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。

聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報(字幕やチャット)などが一般的に用いられています。

職場での配慮

聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。

コミュニケーション手段の提供

手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報(字幕)や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。

音声以外の情報伝達方法

ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。

会話環境の配慮

フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
 静かな環境の確保:雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。

テクノロジーの活用

補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。

職場での理解と教育

障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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