独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
マイナビグループの様々な事業を縁の下の力持ちとしてサポートしています！
多岐に渡る事業を展開し、成長を加速させているマイナビ。そのマイナビ内から受託する事務業務を行っていただきます。さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・郵便物の仕分け・発送 ・パンフレットの在庫管理・発送
・各事業部の資料印刷・封入・封緘 ・各事業部のデータ入力及びアンケート入力
・各事業部の資料ファイリング・ナンバリング業務 ・原稿作成
・社内機密文書のシュレッダー作業
※業務内容の変更の範囲：有（変更の範囲に制限なし）
保険会社での会計業務・保全業務などを担当
＜主な業務内容＞・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料などの整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会等の運営サポートなど ・その他一般事務の補佐 ◆交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。
通信事業の企業における営業（既存顧客の維持活動、高品質商品の提案など）
マーケティング部門からの見込み客（Web問い合わせ・お客様センター申告）への対応を行い、既存顧客の維持活動や、より高品質商品の提案、関連商品の提案を行っていく業務。
・ モバイルやそれに紐づく商材（Google Workspace（旧G Suite）、Microsoft 365、LINE WORKS等）の提案
・既存顧客からの問い合わせに対する維持活動
・マーケティングから発生する見込み客案件の育成及び新規提案活動（モバイル＋αでの提案)
【この仕事の魅力】最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル（飛び込み・テレアポによる案件発掘）ではなく、マーケティング部門からの見込み客をベースに案件を深度化・獲得・維持を行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。
通信サービス関連企業における企画立案業務を担当
今後更なる事業拡大を見据え、人材を募集します。社内の各部門にて各種企画系の業務に従事いただきます。将来的にリーダーとしての活躍を期待される職種です。プロジェクトリーダー、社内外との交渉等を担います。※採用は内勤系の総合職扱いとなります。※職務の性質上、社外での打ち合せ等、外出がある場合がございます ※職務の性質上、ミーティングの司会進行、プレゼン、電話対応(必須)がございます。
グループ唯一の通信事業会社にて、事務職の募集（経験社歓迎）
技術系職（オープンポジション）
システム開発、社内SEなど。技術系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。
「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供
ピアスグループのオリリー株式会社へ出向してのアウトバウンド テレフォンオペレーター業務です。
非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。https://www.oleary.jp/
①得意先美容室様へのアウトバウンド業務
・受注促進及び企画提案営業活動（企画・キャンペーンの提案からの受注促進、ツール活用の提案等）
・ご入金状況の確認、督促業務
②担当店における予実管理
①の後、販売状況の確認（アウトバンド）を行い、リストへの入力
③得意先様からの受電及び製品受注関連業務
・受注後は受注票への記入、PCへの入力業務も発生します。
外資系金融業界の事務職になります。
総務マネジャーのサポート業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・出張手配・電話応対、郵便物・宅配応対、レセプション業務·セキュリティカード管理・請求書処理
・物品管理・ファシリティ管理（本社・BCP）・その他総務業務
※障がい内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経歴をもとに業務内容を決定いたします。
外資系金融業界の事務職になります。
総務マネジャーのサポート業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
·出張手配
·電話応対、郵便物・宅配応対、レセプション業務
·セキュリティカード管理
·請求書処理
·物品管理
·ファシリティ管理（本社・BCP）
·その他総務業務
※障がい内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経歴をもとに業務内容を決定いたします。
インフラサービス企業での経理・データ管理・イベント運営に関わる一般事務
【一般事務業務】
・予算作成・管理・固定資産の管理・経理・資材（契約、物品管理）・庶務、文書・データ管理業務・PCを使用した資料作成・事務用品の管理および受発注・イベント運営
・電話応対・コピー・ファイリング等、その他、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せ致します。・上記業務での出張（応相談）
※障がいの内容・程度、これまでのご経験により配属部署や業務内容を決定します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
老舗素材メーカーにおけるメール便・庶務業務
下記業務をお任せいたします。
郵便ポストからの回収（1F→20F）、書留の受取（当社20Fメール室にて受取）、電子受信FAXメール仕分け（PC使用）、宅急便受取分の各部・場所への仕分け
汐留シティセンター郵便局への持ち込み（簡易書留・特定記録・別納郵便・料金後納郵便 ※150通程度で発送量が多い時はタクシー利用も可）、社内便出荷伝票貼付け業務（月・水・金）
その他庶務（①置き傘廃棄、②受付用机の清掃、③消毒液の設置、④備品発注（ネット）、⑤給茶機水の補充、⑥シュレッダーごみ回収、⑦レンジ周辺の清掃、⑧出張者用カード貸与、⑨カレンダーめくり、⑩電灯交換など）
※これまでのご経験やスキルに応じて、上記業務以外にも総務グループの事務のフォロー（PC入力など）など、業務の幅を広げることもご相談可能です。
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
