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  • 下肢障がい

大手新聞会社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 健康管理室あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

<主な業務内容例>
・各種の書類作成  ・データ入力  ・電話対応
・請求書、領収書の処理やファイリング
・事務用品等の発注作業 ・そのほか、一般事務・庶務業務全般
*ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※ご経験がある業務を担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:238,700円~325,500円 (想定年収:286万円~390万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

今日を守り、明日に備える。信頼と実績のパートナー

興和不動産ファシリティーズ株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

設備管理部保守業務室 にて下記業務 をご担当いただきます。
・請求書発行業務、請求書処理業務、経理伝票処理
・新規取引先手続、マスター登録作業
・社内月次報告書類作成
・事務用品発注
・文書管理、ファイリング作業
※業務内容は ご経験・スキルや障がいの内容を考慮して判断します。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都港区西新橋3丁目8番3号 ランディック新橋ビル
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~210,000円 (想定年収:280万円~330万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、小腸障がい

人材サービス業の事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 時短勤務可
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【業務内容例】
・求人票などの書類作成(入力メイン)・資料請求に対するメール対応
・必要書類の管理やファイリング業務・電話対応(取次のみ)※配慮可能です。
書類作成は決まったフォーマットへの入力が中心なので、 介護の専門知識や語学力は不要です。
【サポート体制について】
入社後は約1ヶ月間の研修をご用意しております。研修後、業務を進める中で分からないことがあっても、先輩や上長がしっかりフォローいたします!
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:なし

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
パート・アルバイト
給与
月給:58,710円~146,900円 (想定年収:70万円~176万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、聴覚障がい、言語障がい、てんかん、精神障がい

人材サービス業のテレフォンオペレーター職になります。

【社名非公開】
サービス , テレフォンオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

■電話対応(受発信)
・応募者や登録者、法人施設からの問い合わせ対応、予約受付
・Webからの応募者へ電話連絡・求職状況のヒアリング、新規法人施設開拓
■事務
応募者や法人施設情報のシステム入力、メール対応、簡単な資料作成
経験やスキル、本人の希望に応じて、業務をお任せします
電話対応と事務の割合は応相談

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員
給与
月給:210,000円~210,000円 (想定年収:252万円~252万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、知的障がい、精神障がい

アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

HDD組込みプログラムの研究開発
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。  
※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による                                                                                                                                                                                                                                           

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勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
給与
月給:237,000円~462,500円 (想定年収:384万円~904万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのCADオペ...

【社名非公開】
メーカー , CADオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

■装置図面作成、管理
・機械製図(簡単な機構公差計算含む)
・Solid worksでの2D・3D dataの作成
・Solid worksでの図面修正
・装置図面管理
・装置変更管理書類管理
・装置等手順書、Manualの作成、改訂
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 :各拠点

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勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
給与
月給:233,900円~462,500円 (想定年収:380万円~904万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での製造オ...

【社名非公開】
メーカー , 生産・製造オペレーション
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

HDD開発製造のHDD組み立て作業及び検査作業等
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 :各拠点

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勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
給与
月給:190,800円~385,900円 (想定年収:308万円~583万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

証券会社での一般事務(データ入力、文書作成、用度品の発注・管理など)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮

一般事務職として、以下業務をお任せいたします。・PCによる各種データ入力、文書作成・各種文書ファイリング・社内印刷 ・用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス(口座開設 等) ・そのほか証券関連業務 ※仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。※お客さまへの対応(窓口対応)をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。

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勤務地
神奈川県小田原市本町
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:197,000円~450,000円 (想定年収:300万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での事務職

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

人事/経理/広報/マーケティング等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートからエンジニア開発の支援業務までご経験に合わせてポジションを検討致します。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務など
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※上記業務内容は一例です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 :各拠点

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勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
給与
月給:190,800円~462,500円 (想定年収:308万円~904万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

大手医療機器メーカーでの事務職募集

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

【業務例】
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※電話対応(必須)
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:160,000円~281,000円 (想定年収:224万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい

INFORMATION

下肢障がいの概要

下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。

運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。

変形や欠損
先天的な疾患(例:先天性四肢欠損)や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。

感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。

下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。

職場での配慮

下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

職場環境のバリアフリー化

アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。

業務の調整

軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。

支援具の提供

歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
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