独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
銀行での事務職になります。
《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作（経験不問）・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務（お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど）・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です）
《追加的業務（業務になれて来たら）》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
人材サービス業のテレフォンオペレーター職になります。
■電話対応（受発信）
・応募者や登録者、法人施設からの問い合わせ対応、予約受付
・Webからの応募者へ電話連絡・求職状況のヒアリング、新規法人施設開拓
■事務
応募者や法人施設情報のシステム入力、メール対応、簡単な資料作成
経験やスキル、本人の希望に応じて、業務をお任せします
電話対応と事務の割合は応相談
ホットヨガで有名なLAVAでの事務職になります。
各部署の事務系の業務をお任せいたします。
【業務内容の例】
・データ入力、分析・データのチェック業務
・書類の封入・発送、ファイリングなどの庶務業務
・差し込み印刷・清掃業務
※ご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：本部企画職に準ずる業務及び店舗運営に関わる業務全般
フルリモートでのテレフォンオペレーター業務になります。
コールセンターでのカスタマーサポート業務
■オペレーター業務
▽新規のお客様へのアプローチ（体験予約の受電）
体験レッスンの予約希望のお客様に対して、電話口でカウンセリングをし、その場で入会のためのご案内を担当いただきます。
すでにLAVAに興味のある方が対象なので、成果率は高めになります。
マニュアルで言葉の使い方や回答方法のルールなどを基本から学べるので、未経験の方も安心して業務を行っていただけます。
※業務内容の変更の範囲：グループ各業態の新規顧客対応・既存顧客対応・採用業務
大手通信企業のグループ会社における事務オープンポジションです
・システム管理業務：社内インフラの運用及びモニタリング、情報セキュリティに関する啓もう活動及び教育、社内の業務効率及び事業拡大におけるシステム導入の推進／・営業事務：自社製品のＩＴ点呼キーパー等の営業アシスタント業務／・携帯ショップ運営企画・事務：売上実績を分析し、新たな戦略を企画・提案／・経理事務：経理処理、入出金管理、請求書関連業務、債権管理（残高管理）、財務諸表作成など経理処理全般／・社内監査の補佐業務：社内リスク管理（把握・分析・評価・対処・実行・再評価）などの監査を行い、社内研修や再発防止のルール構築を実施／・人事労務全般事務：勤怠管理・入退社・社会保険・労働保険・異動転勤・慶弔関連の労務業務や、求人活動・面接・応募管理等の採用関連業務／・総務庶務業務：入電対応、防災関連、社有車管理、社内備品等の庶務をはじめ、取締役会・株主総会、規程・契約書の管理などの法務関連業務／・広報Web事務：商品サービスの広報活動、メディア対応、社内ポータルサイト運営、パンフレット作製、Webサイト企画運営、分析など
全国300棟以上のビル運営管理をしているビルマネジメント企業です
各支店にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
電話応対、書類作成、郵便物・メール便の配布、支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
全国300棟以上のビル運営管理をしているビルマネジメント企業です
各支店にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
電話応対、書類作成、郵便物・メール便の配布、支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
大手不動産販売会社の営業センター等における事務アシスタント募集
事務サポート業務をお任せいたします。通勤圏内の店舗での勤務になります。パソコンでの入力業務、DM発送業務等、不動産にかかわる様々な事務サポート業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
パソコン操作、ファイリング、発送業務（梱包）、電話対応、シュレッダー、その他事務サポート業務
※担当業務は適性や障がいの内容により決定いたします。
※写真撮影や役所調査を担当されている方もいらっしゃいます。
大手不動産のグループ会社の事務業務になります。（経験不要）
支店にてデータ入力、アンケート集計、ファイリング（時系列順になっているかの確認等）、
書類管理、社内外の電話応対（必須）、及び付帯的な庶務業務などを行っていただきます。
マンション管理部門･･･現場から預かったデータの入力、アンケートの集計
技術科･･･受注した日や完了した日の管理
ビルメンテナンス･･･点検報告書のシステム入力
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
