独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手新聞会社のグループ会社での事務職になります。
＜主な業務内容例＞
・各種の書類作成 ・データ入力 ・電話対応
・請求書、領収書の処理やファイリング
・事務用品等の発注作業 ・そのほか、一般事務・庶務業務全般
＊ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※ご経験がある業務を担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
今日を守り、明日に備える。信頼と実績のパートナー
設備管理部保守業務室 にて下記業務 をご担当いただきます。
・請求書発行業務、請求書処理業務、経理伝票処理
・新規取引先手続、マスター登録作業
・社内月次報告書類作成
・事務用品発注
・文書管理、ファイリング作業
※業務内容は ご経験・スキルや障がいの内容を考慮して判断します。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...
HDD組込みプログラムの研究開発
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのCADオペ...
■装置図面作成、管理
・機械製図（簡単な機構公差計算含む）
・Solid worksでの2D・３D dataの作成
・Solid worksでの図面修正
・装置図面管理
・装置変更管理書類管理
・装置等手順書、Manualの作成、改訂
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での製造オ...
HDD開発製造のHDD組み立て作業及び検査作業等
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
証券会社での一般事務（データ入力、文書作成、用度品の発注・管理など）
一般事務職として、以下業務をお任せいたします。・PCによる各種データ入力、文書作成・各種文書ファイリング・社内印刷 ・用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス（口座開設 等） ・そのほか証券関連業務 ※仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。※お客さまへの対応（窓口対応）をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での事務職
人事/経理/広報/マーケティング等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートからエンジニア開発の支援業務までご経験に合わせてポジションを検討致します。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務など
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※上記業務内容は一例です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
大手医療機器メーカーでの事務職募集
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業（郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※電話対応（必須）
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①人事採用業務：履歴書データPDF化、求人票作成、企業データ整理、研修支援業務、アンケート作成、経費処理
②経理業務：請求書整理、小口データ確認
③営業支援業務：比較見積作成支援（転記作業）
④総務支援業務：アルコールチェッカー発送、運転記録データ化、福利厚生チケット発送
⑤社会貢献課業務：サステナビリティデータ集計・ノベルティ発送
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
※障害に関する配慮は可能な限り対応いたしますので、お気軽にご応募ください。
通信サービス関連企業での事務アシスタント業務
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。＜配属例＞以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部／総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査（WEB調査）等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務（社内経理処理、他事業者への連絡含む） ・総務省への各種報告業務
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
