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  • 視覚障がい

総合設備企業でのCADオペレーターとして電気施工の図面作成などを担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , CADオペレーター
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算:屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都墨田区
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。(1)モール内テナント担当 :テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など (2)施設管理担当:経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画)、テナント入退店工期管理  など そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します!

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勤務地
兵庫県伊丹市
雇用形態
正社員
給与
月給:221,500円~304,300円 (想定年収:360万円~525万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

住宅メーカーでの一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般)※住居の変動を伴う異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。

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勤務地
兵庫県明石市
雇用形態
正社員
給与
月給:180,500円~190,500円 (想定年収:297万円~314万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、その他障がい

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
大阪府大阪市淀川区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
東京都立川市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

INFORMATION

視覚障がいの概要

視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます:

視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色(赤や緑など)の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。

視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気(例:糖尿病性網膜症や緑内障)などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。

職場での配慮

視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。

職場環境の整備

バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。

情報提供の工夫

点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

業務内容の調整

適切な業務の選択
視覚に依存する業務(細かい作業や視力を必要とする業務)を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。

ストレス管理

リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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