独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
IT関連企業でのエンジニア職になります。（経験必須）
サーバー・ネットワーク関連のエンジニアとして下記を例に幅広い業務をご担当いただきます。【業務例】利用するコンピュータの選定や調達、設置、配線から、OSや利用するアプリケーションソフト、サーバソフトウェアなどのインストール（導入）や初期設定、運用開始後は利用状況に応じた設定の調整や定期的なバックアップの作成、障害発生時の復旧作業、故障時のメンテナンスや部品交換、ソフトウェアの最新版への入れ替えなどの業務 ※複数のプロジェクトが同時並行で動いているため、求められる要件は都度、異なります。ご経験・スキルを鑑み、適切なプロジェクトへアサインいたします。※プロジェクトに応じてロケーションが変更になる可能性があります。
IT関連企業での経理系業務になります。（事務経験必須）
経理部にて経費の小口精算、書類チェックから決算業務まで幅広い業務をおまかせいたします。【具体的には】日常経理（各拠点の伝票整理、諸経費精算手続き、及び社内問い合わせ対応）、勘定科・計上内容整理、経理システム数値確認、決算業に）、電話応対(配慮可)、来客対応などの付帯的な庶務業務 ※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをお任せしていきながら、当社の経理系業務に慣れていただくイメージです。
IT関連企業での人事・総務業務になります。（事務経験必須）
人事総務関連業務を幅広くおまかせいたします。【具体的には】労務系業務：労務管理（健康診断、傷病者管理、入社手続きなど）、社会保険業務（手続き申請書類の作成・チェック）、社員管理（データ管理）など。 総務系業務：社内の備品管理・発注業務、各種データ入力・管理、電話応対など。そのほか、部署内の事務庶務業務全般。※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の人事総務系業務に慣れていただくイメージです。
エンタテインメント企業での人事および採用に関わる事務業務
人事（労務管理や研修）および採用（主に経験者採用活動）の範囲での事務全般をお任せいたします。【業務内容一例】請求書処理、各種申請・決裁の起案、データ作成や入力、書類のコピー、社内外メール対応、電話対応。上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※情報管理の概念を理解し、厳守出来る方を求めます。
保険会社での会計業務、保全業務などを担当
印刷、郵便物の受発信 販売資料等の整理、保管、仕分け業務 会議、研修会などの運営サポートなど その他一般事務の補佐。交通費など精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。
各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。
お客様の回線サービスのお申込みから開通までの一連の業務を担当していただきます。
たよれーるひかり、ひかり電話の工事関連やサービス支援を行う部門での事務職です。
O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。
ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。
※これまでの経験やスキルにあわせて業務内容は決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
保険会社での文章・資料作成やデータ管理業務などの一般事務業務
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、ご障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
保険会社での入力・データ管理業務や問い合わせ対応など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
総合ファイナンス企業での社内清掃などの庶務業務
＜業務内容＞・観葉植物水やり ・冷蔵庫の霜取り（トレー受け排水） ・給茶機の水補充 ・コーヒーサーバー回り清掃 ・応接室のテーブル拭き掃除 ・社内会議室のテーブル拭き掃除 ・オフィスコンビニの清掃 ・執務室のキャビネット上拭き掃除 ・シュレッダーのゴミ袋入替え ・給湯室の洗剤交換 ・各フロアの消毒液、ウェットティッシュの補充交換 ・共有ラウンジテーブル、カウンター拭き掃除 等
保険会社での文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
体幹障がいとは、体幹部（胴体）に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。
筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。
体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。
体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
